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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京エスピーシーマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エスピーシーマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京エスピーシーマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京エスピーシーマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東京エスピーシーマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京エスピーシーマネジメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いて、仲は悪くない。仕事が絡まなければ、しっかりとした人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがほとん...続きを読む(全190文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税理士事務所といえば、気難しい人であったり、少し変わった人も多いため、人間関係が難しい事務所もあるが、東京エスピーシーは比較的人間関係が良好で...続きを読む(全170文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は、個性が強くそれぞれ持っている強みが異なっている。社員全体は、おりからの不況によりモチベーションは低い。受け身の人には向いておらず、自分から社内人...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京エスピーシーマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由。融通がききます。子育てをしながらお勤めしている女性も多く、長く勤められると思います。実際に子育てと両立しているかたもたくさんおられます。...続きを読む(全184文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のSPCファームよりも高い給与水準と社長はアナウンスするが、
実際は低い。同業他社のほうが100~200万ほど高...続きを読む(全245文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SPCやファンド関連の仕事は、今後も安定して需要が見込める。
2020年には落ち込むという予測もあるが、一気に冷え込むとは思えない。
【気にな...続きを読む(全238文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界に在籍している知人から、SPC会計税務の老舗ファームであると聞いたため、一定の信頼があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振で、業績立て直しのプランが見えないため。社長の後継体制も固まっておらず、将来が見えない。実力主義よりも年功序列主義であり、実力が適正に評価されない...続きを読む(全184文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPC税務のスキルを積みたいと思ったので入社をした。最初から担当を持たせてもらえ、意欲によって様々なことを任せてもらえる。面接らしい面接をされなかったので...続きを読む(全155文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関する男女の差はない。人間関係と実力次第でいかようにも昇進は可能。社長が昔気質の人柄であるため、男性には厳しく指導する一方、女性には優しい対応をする...続きを読む(全152文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇取得や遅刻・早退にはかなり柔軟に対応してもらえる。個人の事情にも最大限配慮をしてもらえる。すべては普段の仕事への取組み方や成果によっていると思われる。...続きを読む(全160文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、組成が減少している。ライバル企業等は、多角化やサービスの質の向上により差別化してきている。本企業は、そのような意味では、やや中途半端...続きを読む(全154文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇取得はかなり柔軟に対応してくれる。遅刻や早退についてもかなり寛容といえると思う。通勤手当以外の手当てはない。結婚や出産に対する手当はある。育児休暇や育...続きを読む(全172文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)

東京エスピーシーマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東京エスピーシーマネジメント株式会社
フリガナ トウキョウエスピーシーマネジメント
設立日 1999年7月
資本金 3000万円
従業員数 35人
代表者 野坂照光
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
URL https://www.tokyospc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297541

東京エスピーシーマネジメントの 選考対策

  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社のインターン
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社のインターン体験記一覧
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社のインターンの面接
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評価
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評価
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社の選考対策
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社の選考体験記一覧
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社の本選考のエントリーシート
  • 東京エスピーシーマネジメント株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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