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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング職で採用されたにも関わらず、マーケティングのプロジェクトが少なく、マーケティングメンバーは戦略やシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
グローバル規模の案件や最先端の技術に触れられる機会が多く、成長スピードが早いと感じます。多様なバックグラウンドを持つ同僚と協働でき、刺激的な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コンサルタントとしての基礎スキルを身につけるには非常に良い環境でした。若手のうちから裁量を持たせてもらえる文化があり、プロジェクト次第ではか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対する支援体制は非常に整っています。社内研修やe-learningの種類が豊富で、自分の興味や将来設計に合わせて...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
優しい人が多い。人間ができた人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、転職で入ってきた方など、マネージメント力不足を感じ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育に熱心がどうかは、人による。入社後に受ける研修は微妙で、職種によってまったく使えない内容も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい意味でコンサルっぽくない
ワークライフバランスが取れた会社
子育て世代が多い
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション枠が少なく、上がりにくい。給与は転職ではいらないと意外と高くない。ボーナスはあまりないと思った方が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が儲かることは手広くなんでも手を出すスタイルで、時流に乗ってどんどん変えていくので、会社自体はこれからも大きくなって行くと思える。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育てをしている上司が多く、夜のミーティングが入りづらい。休みもとりやすく、ワークライフバランスはかなりいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃補助が三万でる。福利厚生は、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに福利厚生を求めている人は少ないと思うが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでもらえた時は嬉しい。自分の関心のある案件だと、仕事が楽しくなると思う。入れるかは交渉次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はかなり多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎて、これから女性はプロモーションしやすいというわけでもなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず評価される
女性のロールモデルが多い
最上位に女性が多い
グローバルから女性管理職の割合をKPIとして定められており、女性の昇進枠...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
在宅勤務と組み合わせて働きやすい環境はととのっている。フレックスもあらためて子供の対応を間ですることま可能。残業も場所によるが多いとバランス...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
メニューが多くとりたいと思えばグローバルのツールから探してきていくらでも受講できる。また、かなり凝ったつくりになっており、ひとつずつを詳しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系企業大手ということもあり、非常にきっちりとした体制でした。
やることは決められていてそれ以上もそれ以下もない。
派遣社員だったので権...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
請負先の会社へ常駐するので、請負先の事業が続けば仕事がなくなることはない。
常駐先がなくても基本給の60%は支払われると聞いたことがある
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員はどうかは不明だが、残業の管理や業務状況などはきっちり管理されていた。
休みの日なども連絡はなく、基本的には社内のSNSを利用した交流が...続きを読む(全188文字)
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やりがいのある仕事を若いうちから担当することができます。その半面、残業も多くなりがちで帰りが遅い日も多々あります。コミュニーケーションという観点からは、...続きを読む(全151文字)
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優秀な人が多いが、外資系であるがゆえに役割や業務分掌が明確なため、管理職以外は、上司に言われたことをひたすらこなすような業務スタイルであると感じた。ただ...続きを読む(全199文字)
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どんどん出産・育児に関する支援が増えてきており、休暇等取りやすくなっていると感じられる。
よくもわるくもキャリアパスとしては男性と全く差別がなく、平等...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
