この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価される
女性のロールモデルが多い
最上位に女性が多い
グローバルから女性管理職の割合をKPIとして定められており、女性の昇進枠の...続きを読む(全467文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず評価される
女性のロールモデルが多い
最上位に女性が多い
グローバルから女性管理職の割合をKPIとして定められており、女性の昇進枠の...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
在宅勤務と組み合わせて働きやすい環境はととのっている。フレックスもあらためて子供の対応を間ですることま可能。残業も場所によるが多いとバランスさ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
メニューが多くとりたいと思えばグローバルのツールから探してきていくらでも受講できる。また、かなり凝ったつくりになっており、ひとつずつを詳しく学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系企業大手ということもあり、非常にきっちりとした体制でした。
やることは決められていてそれ以上もそれ以下もない。
派遣社員だったので権限...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
請負先の会社へ常駐するので、請負先の事業が続けば仕事がなくなることはない。
常駐先がなくても基本給の60%は支払われると聞いたことがある
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員はどうかは不明だが、残業の管理や業務状況などはきっちり管理されていた。
休みの日なども連絡はなく、基本的には社内のSNSを利用した交流がほ...続きを読む(全188文字)
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やりがいのある仕事を若いうちから担当することができます。その半面、残業も多くなりがちで帰りが遅い日も多々あります。コミュニーケーションという観点からは、外...続きを読む(全151文字)
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優秀な人が多いが、外資系であるがゆえに役割や業務分掌が明確なため、管理職以外は、上司に言われたことをひたすらこなすような業務スタイルであると感じた。ただし...続きを読む(全199文字)
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どんどん出産・育児に関する支援が増えてきており、休暇等取りやすくなっていると感じられる。
よくもわるくもキャリアパスとしては男性と全く差別がなく、平等に...続きを読む(全154文字)
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高いコストをかけながらもそれに見合った価値が提供できたときに、クライアントから感謝されること。
まだ誰もやったことがないことを考え、実現していくことがや...続きを読む(全155文字)
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労働時間はプロジェクトの性質によって一概には言えないが、大体において仕事が終わるまで仕事をする。深夜まで仕事をすることもあるが、良いところは全て期限付きの...続きを読む(全154文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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