東京エスピーシーマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由。融通がききます。子育てをしながらお勤めしている女性も多く、長く勤められると思います。実際に子育てと両立しているかたもたくさんおられます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一部を除いて、仲は悪くない。仕事が絡まなければ、しっかりとした人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがほとん...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のSPCファームよりも高い給与水準と社長はアナウンスするが、
実際は低い。同業他社のほうが100～200万ほど高...続きを読む(全245文字)

【良い点】
SPCやファンド関連の仕事は、今後も安定して需要が見込める。
2020年には落ち込むという予測もあるが、一気に冷え込むとは思えない。
【気にな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
金融業界に在籍している知人から、SPC会計税務の老舗ファームであると聞いたため、一定の信頼があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
税理士事務所といえば、気難しい人であったり、少し変わった人も多いため、人間関係が難しい事務所もあるが、東京エスピーシーは比較的人間関係が良好で...続きを読む(全170文字)

業績不振で、業績立て直しのプランが見えないため。社長の後継体制も固まっておらず、将来が見えない。実力主義よりも年功序列主義であり、実力が適正に評価されない...続きを読む(全184文字)

SPC税務のスキルを積みたいと思ったので入社をした。最初から担当を持たせてもらえ、意欲によって様々なことを任せてもらえる。面接らしい面接をされなかったので...続きを読む(全155文字)

仕事に関する男女の差はない。人間関係と実力次第でいかようにも昇進は可能。社長が昔気質の人柄であるため、男性には厳しく指導する一方、女性には優しい対応をする...続きを読む(全152文字)

管理職は、個性が強くそれぞれ持っている強みが異なっている。社員全体は、おりからの不況によりモチベーションは低い。受け身の人には向いておらず、自分から社内人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的に残業が過度に多くない環境であるため、定時退社が可能な日も多くプライベートの時間を確保しやすい。特に、地域に密着した事業を展開する企業と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワークラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署もあれば、全く意識していない部署もある。
本当に当たり外れの世界。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年次休暇の制度などはそれなりにしっかりしている。会社全体として働き方改革に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場としては、必要...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)

【良い点】
現場回りではなく
エクセルなどで報告書を作るので、簡単なエクセルは学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で夜間の仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給の取得自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の休日出勤が毎週のようにあり、納品する見積物件が嵩むと日曜日にも出勤する...続きを読む(全107文字)