
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
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強みは地道に努力する点だ。これはゼミの4大学対抗の研究発表で12組中1位を獲得した際に表れた。課題はスライドに入れる情報の簡略化と質疑応答の回答を簡潔に話していないことであったため2点の施策を行った。1.教授にスライドの添削をしてもらうことだ。ネットやYouTub...続きを読む(全383文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数760件)。ESや本選考体験記は311件あります。基本情報のほか、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したニッセイ情報テクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したニッセイ情報テクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

強みは地道に努力する点だ。これはゼミの4大学対抗の研究発表で12組中1位を獲得した際に表れた。課題はスライドに入れる情報の簡略化と質疑応答の回答を簡潔に話していないことであったため2点の施策を行った。1.教授にスライドの添削をしてもらうことだ。ネットやYouTub...続きを読む(全383文字)

軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として、ライブハウスとのやり取りや出演バンドのとりまとめなどの通常業務に加えて、初心者や新入生の子のサポート体制の確立、ライブへの出演機会の増加、機材の新調等の例年にない取り組みを行った。その結果、90人程度だった部員数を、...続きを読む(全393文字)

私が御社を志望する理由は二つあります。
一つ目は、保険・共済、ヘルスケアといった社会貢献性の高い分野に強みを持つ点です。私はITの力を活用して人々の生活をサポートし、よりよい社会に貢献したいという思いがあります。人々のもしもを支え、生活に安心を提供する生命保険...続きを読む(全504文字)

子ども支援が目的のNPO法人に所属して...続きを読む(全44文字)

デパートの惣菜販売のアルバイトにおいて、「午前中の売上向上」に取り組んだことです。今年からアルバイトリーダーを任され、より店舗に貢献したいと思ったことがきっかけです。14名の他の従業員と話し合いを重ねた結果、具体的な施策として「時間帯別の客層」を調査しました。この...続きを読む(全397文字)

所属しているサークルのイベント内容を革新し、参加者を約2倍に増やしたことだ。
自分が所属しているディズニーサークルは例年活動内容にあまり変化がなく、2年生からのイベント参加率が課題となっていた。そこで月に一回は新しいイベントを開催することでサークルの活性化を狙っ...続きを読む(全371文字)

◯◯サークルで、音楽未経験ながらバンドを結成し、コンテストでの優勝に挑戦した経験である。
当時、音楽未経験者が優勝するというのは、前例のないことであったが、私はそれを諦められなかった。そこで、同じ思いを持つメンバーを集め、6人組のバンドを結成した。
しかし、最...続きを読む(全406文字)

〇〇大学の文化祭「〇〇祭」の実行委員会に...続きを読む(全46文字)

趣味は旅行、特技は書...続きを読む(全26文字)

約150人が所属するダンスサークルで会計係を務め、限られた予算の中で公演やイベントを継続開催できる体制づくりに尽力しました。就任当初は、月ごとの支出が膨らみ、年間予算の半分以上を上半期で使い切るという課題を抱えていました。そこで過去数年分の収支データを分析し、非効...続きを読む(全401文字)

"命をささえる"産業をIT技術を用いて支える貴社の業務を体感したいからです。
私は大学の授業で「生活様式の違いが糖尿病の発症にどのように影響するのか」についてデータ解析を行いました。その中で、分析結果に信頼性を持たせる難しさを学びました。保険業界は顧客との信頼関...続きを読む(全177文字)

貴社のSE業務を理解し、働く姿を具体化したいため志望する。飲食店のアルバイトで金銭管理のデジタル化を経験し、業務の正確性や効率が向上し、新人教育にも良い影響を与えるなど、ITの力を実感した。この経験により、金融業界の中でも生命保険であれば、販売支援・販売管理・契約...続きを読む(全185文字)

貴社は生命保険という社会インフラをITで支え、顧客と深い信頼関係を築かれている点に強く惹かれました。 私は将来、技術力だけでなく、真に顧客に寄り添い課題を解決できるPMやアーキテクトを目指しています。ユーザー系SIerとして顧客と同じ視点で大規模システムを支える貴...続きを読む(全207文字)

IT業界の仕事体験に関心を抱いたのは、大学・大学院の研究においてプログラミングに携わる中でシステムエンジニアという職種に興味を持ち、実際のIT業界における業務を体験したいと考えたためである。貴社は生命保険分野にとどまらず、金融や医療などの社会基盤を成す業界に対し、...続きを読む(全199文字)

IT業界における上流工程に関心を持ち、実際にその一端を体験できる貴社の仕事体験イベントに魅力を感じた。上流工程では、ユーザーのニーズを汲み取り、課題を解決する提案力が求められていると考えているため、貴社の1Day仕事体験では、そうした体験ができると考えた。また、現...続きを読む(全198文字)

アルバイト先でシフト管理がITツールに切り替わり、業務が効率化された経験から、ITの利便性と実用性を実感しました。その後IT業界について調べていく中で、特に保険など人々の暮らしに密接に関わる分野を支えるITの存在に魅力を感じるようになりました。仕事体験イベントでは...続きを読む(全199文字)

貴社の業務体験を通じて、「ITを通じて人々を支えたい」という思いを実現する第一歩としたいからだ。大学時代、〇〇のスタッフとして勤務し、〇〇の動画制作や配信業務の支援を通じて人々をサポートすることに大きなやりがいを感じたことが、この思いの原点である。保険はじめとする...続きを読む(全196文字)

私は日常生活がITの力によってより効率的になっていく現状にとても魅力に感じ、将来この業界に携わりたいと考えているためIT業界を志望しています。昨年の11月にはITパスポートを取得した過程でシステム開発の企画・要件定義の分野に興味を持ちました。より知識を深めるために...続きを読む(全200文字)

貴社に興味を持ったのは保険や年金事業だけでなくヘルスケアの領域に対してもIT技術を用いて貢献していることが非常に魅力に感じたからである。私の父が若くして生活習慣病で要介護状態となった経験から、ヘルスケア領域でIT技術を用いて健康寿命の延伸や制度の利用の手続きの利便...続きを読む(全193文字)

貴社の事業への理解を深めたいという思いより興味を持ちました。私はITを通じて人々の生活を支えたいと考えており、貴社が生命保険をはじめ、金融や医療など多岐にわたる分野で安心の基盤を提供していることに非常に魅力を感じています。幅広い分野への強みを活かした事業戦略を、イ...続きを読む(全199文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負担...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
チームによると思うが、最低出社日数が設けられておらず、ほぼフルリモートが可能。クライアントが親会社・グループ企業がメインであり、工数をあまり気...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関われるとは言ってもIT技術分野の上流工程に留まる。システム企画などは親会社職員が担当するため、DX推進...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に掲...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある人...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれると...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変わ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりし...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
社員の雰囲気は入社前と変わらずまろやかなかんじであった。
同期は非常に仲が良くなるし、先輩とも親しい関係性が築ける。
上司は当たり外れあある。...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月17日
親会社から多くの案件...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年02月17日
少子高齢化で保険業界自体の将来性は少し不...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年02月17日
年2回の評価があるため、そ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年02月17日
有給を取りやす...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年02月17日
育休で長期の休みを取っても...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年02月04日
母体である日本生命の売り上げが最近においても上昇傾向にあるのは安心材料であろう。一方で日本の少子高齢化、人口減少が需要の減少をもたらし得ると考える。そのた...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2026年02月04日
最近、平均給料ベースを100万円アップさせることを明らかにしたため、将来性はある。面接での社員が漏らしていたのは、SEとしての技術力が劣っていてもコミュニ...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2026年02月04日
研修の種類が100種類以上あり、資格取得奨励やメン...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年02月04日
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年02月04日
就活の軸として働きやすい環境があるかを重視していた。入社してすぐは研修があるため出社をしなければならないが、成長するにつれてリモートワークを行うことができ...続きを読む(全131文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
480億9533万 | 486億3473万 | 502億3819万 | 517億8487万 | 571億7434万 |
|
純資産
(円)
|
290億1745万 | 304億6767万 | 319億76万 | 334億6754万 | 368億3517万 |
|
売上高
(円)
|
795億3401万 | 790億6716万 | 784億4124万 | 790億2626万 | 892億1027万 |
|
営業利益
(円)
|
16億3030万 | 22億4921万 | 21億7093万 | 21億6164万 | 45億6982万 |
|
経常利益
(円)
|
17億6894万 | 24億2308万 | 23億2308万 | 23億6242万 | 47億7742万 |
|
当期純利益
(円)
|
11億6576万 | 16億2897万 | 15億4033万 | 16億7402万 | 35億2604万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
1.74 | - 0.59 | - 0.79 | 0.75 | 12.89 |
|
営業利益率
(%)
|
2.05 | 2.84 | 2.77 | 2.74 | 5.12 |
|
経常利益率
(%)
|
2.22 | 3.06 | 2.96 | 2.99 | 5.36 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。