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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の良いところは、職員同士の雰囲気がとても穏やかで、優しい方が多いところです。困ったことや分からないことがあったときにも声をかけやすく、質...続きを読む(全470文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるが、数値化して利用率向上の結果を出しても何故か評価には繋がらない。評価基準があるようで無い。
...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点に関して言えば、研修は資料を見る程度の研修しかありません 。そのため教育を受けるのが面倒な職員にとっては気軽に働けると言えます。
【気...続きを読む(全221文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情を考慮し、急な休みにも対応してくれるため、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事の連絡がくるため、オ...続きを読む(全86文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の古き良き体育会系文化です。厳しい環境に身を置き、しっかりと働きたい人におすすめな企業です。返事が良く体力があると可愛がられる。
【...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をほのめかすと異動になりやすく、辞められないよう上手に管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面においては、どんど...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく実力を評価してもらえるため、女性リーダーはたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きにくい...続きを読む(全87文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキパキ仕事を進めるスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
前倒しの前倒しを推奨しており、「今、何時のおむつ交換をやって...続きを読む(全87文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉事業にしては年収は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験不足や業績未達成でも給与にほとんど影響がないので、未経...続きを読む(全167文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部世田谷区の公務員の福利厚生に準じているため、他の一般的な中企業に比べて健康診断や福利厚生団体など充実しているほうだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が非常に高く、全体で80%を超えるのでは。小さな事業所によっては全員女性の場合もある。そのため、通常業務的には男女差別のようなこと...続きを読む(全328文字)

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医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フォーリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末に副業でお小遣い稼ぎがしたかったのと
展示会で上場企業の営業のお手伝いやかわいい衣装を着てのショールーム接遇に興味があった!若い時しかで...続きを読む(全100文字)

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株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性を認め合うことを大切にしている会社。不妊治療との並行を前面に出したが快く受け入れてもらえた。皆が生きやすくバリアのない社会を目指す社風...続きを読む(全241文字)

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ半休や時間休制度が増えているのはありがたいです。本部の方も、在宅勤務がたまに使えるということで柔軟な働き方は推進しているのかもしれま...続きを読む(全319文字)

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株式会社学研ココファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の壁面レク、おやつレク、持ち帰りレク等、2ヶ月毎の脳活性化プログラムによって、季節感があり、毎日刺激的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)

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株式会社こどもの森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。アルバイトであったため深く志望動機は考えていなかったが難なく入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くにつれて悪い...続きを読む(全84文字)

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株式会社ビオネストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、面接の時はかなり意識が高い系の面接官で緊張しましたが、入社するとその思考は現場までは下り...続きを読む(全230文字)

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株式会社ウィズダムアカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の保育関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属先にもよるが児童との向き合い方を学べるいい場所だとは思う。
児童への対応が上手い方ばかりなので対応の仕方を学べれば大概の児童を相手にする...続きを読む(全83文字)

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ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護事業を主軸にしているので固い会社の印象だったが、かなり柔軟で今どき感のある会社。
オフィスも駅近でとても綺麗で、IT企業のような印象。
...続きを読む(全178文字)

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社会福祉法人同塵会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くにあり、知人がいたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はある程度知ってはいた、上の人間がもう少ししっかりした方がいい。な...続きを読む(全130文字)

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株式会社ケアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは特に感じられます。そこは変わりありません。給与面も思ってたより良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全110文字)

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
フリガナ セタガヤクシャカイフクシジギョウダン
設立日 1994年9月
資本金 15億1021万円
従業員数 238人
本社所在地 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2丁目23番1号
電話番号 03-5450-8223
URL https://www.setagayaj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1530572

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。