この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
要介護者がこれからも増加は止まらないでしょうからその受け皿として将来性は高いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け皿として将...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
レクリエーションなどの企画は立てただけ実践することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の資質に左右されるのですがやる気や...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ改善の余地があると思いますが現場のスタッフ自ら業務改善出来るほどの人材が居らず上長も業務に追われる悪循環です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの体制をすごく感じます。
生活相談員や所長は誰よりも早く出社して誰よりも遅くまで居...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業を減らせるように試行錯誤
働きやすい職場の認定も受けており、基本の人事制度や理念はワークライフバランスがとれるようになっている
有給休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については可もなく不可もなく、業務内容に見合った給与だと感じました。残業代も残業した分払われるので不満はありません。また、資格取得に応じて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護系の事業運営を幅広く手掛けていることで、法改正等で厳しい環境になってもある程度経営は維持できている点。社内でのキャリア転向など働く人の可能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理部門でしたがいろいろな人がおり色んな事を学ぶことができました。
そのあとの仕事にとても役立ちましたので、感謝しています。
辞めていく人が多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
パートの為、定時退社が出来る。
パートでも頑張ればフロアリーダー等担当出来る。
男性でも育児休暇を取得することが可能。
都内に施設が多いのであ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東京でドミナント化を展開している会社でした。
デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具、給食サービス、などなど、、、
入社時の研修などにも力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国家資格に合格すると資格手当が付きます。上期と下期にそれぞれ個人目標を計画しそれがちゃんと達成すると賞与に関わってくるため必死になって考えるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が豊富である。軽度や重度の介護技術研修、介護福祉士実務者研修と筆記試験込み。いろんな仕事を覚えて自身が成長すると周りからちゃんと見てて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社して2年目以降になると他のセンターへのヘルプ(お手伝い)が何度かあるし勉強にもなる。日曜営業しているセンターにヘルプで行くと日曜分の100...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な株式会社が提供している福利厚生は完備されていると思います。
その時々の状況によって会社も変化する準備はしてくれている印象です。
とても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護保険外ビジネスとしてエンゼルケアや遺品整理を行なっており、介護関連だけではなく色々なところでの収益源を持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職がつくことで年収は少しずつではあるが、上がっていくが大幅なアップはあまり見込めない。ただ福利厚生がかなりしっかりしているので、その分年収は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特にありませんが、日曜日と他平日1日の休みは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電間際まで残業することがありましたが、残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
介護需要はこれからも需要は増える傾向があるので特に都心部に集中して効率良くやれているし裏で葬式の下請けをしているのでバランスが良いなと思ってま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の職場はスタッフは仲が良く助け合って働けた。特に女性の職場なのでそこを理解して働けば問題はありませんでした。休みはみんなで都合をつけて融通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実した会社だと思います。有休も取りたいところで基本取れます。女性が多く働く会社なのである意味働きやすく、充実していると思いま...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。