三菱電機保険サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に有給は自由に取得できる。連休と繋げても問題ないしフレックス制度も上司に報告さえすれば直近で伝えたとしても受理してもらえる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生については三菱電機グループの恩恵を受けているため比較的充実している。給与は低いが、年間休日日数も多く土日休み、長期休暇も取得可能。意欲...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新卒で入社する社員はかなり少ないため転職者は働きやすい。
中間管理職はかなり大変そうだが末端の社員は上司次第で働きやすさがかなり変わってくる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客がグループ会社の従業員なのである程度信用されている人たちへの営業となる。
グループならではの商品を扱えるのでメリットがわかりやすい。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与より、プライベートを優先したい人には非常に良い環境だと思う。ただ、人の入れ替わりは非常に多いので、環境の変化に適応しやすい人にはうってつけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は人事部の子会社ということもあり、本体とほぼ同等ではないかと思う。年間休日もしっかりあり、土日出勤は絶対にない。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三菱電機グループの法人及び従業員が営業対象となり、非常に潤沢なマーケットがある。
また、お客様もしっかりした優しい方が多く大変営業しやすかった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定はしている。場所によっては、残業時間は少ない。役職者になれば800万以上は超える。まだまだこれからの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手電機会社のグループ企業ですので、ワークライフバランスと言う面では、とても安定していて良いと思います。
自動車保険、医療保険のグループ割引、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いので産休、育休、時短勤務など、制度が整っていて実際に取得している人も多い。
また、営業職としてもあまり男性との区別なく評価してもらえ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です

本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)