三菱電機保険サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

事務で採用されたが、突然全員営業と言われて数字を持たされ、営業をさせられた。営業であれば、もっと他に良い会社はあるし、営業として採用された方が条件も良いは...続きを読む(全519文字)

【良い点】
思ったより福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはないといわれたが目標はあり、どう考えても達成できない無...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に有給は自由に取得できる。連休と繋げても問題ないしフレックス制度も上司に報告さえすれば直近で伝えたとしても受理してもらえる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生については三菱電機グループの恩恵を受けているため比較的充実している。給与は低いが、年間休日日数も多く土日休み、長期休暇も取得可能。意欲...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新卒で入社する社員はかなり少ないため転職者は働きやすい。
中間管理職はかなり大変そうだが末端の社員は上司次第で働きやすさがかなり変わってくる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客がグループ会社の従業員なのである程度信用されている人たちへの営業となる。
グループならではの商品を扱えるのでメリットがわかりやすい。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与より、プライベートを優先したい人には非常に良い環境だと思う。ただ、人の入れ替わりは非常に多いので、環境の変化に適応しやすい人にはうってつけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は人事部の子会社ということもあり、本体とほぼ同等ではないかと思う。年間休日もしっかりあり、土日出勤は絶対にない。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三菱電機グループの法人及び従業員が営業対象となり、非常に潤沢なマーケットがある。
また、お客様もしっかりした優しい方が多く大変営業しやすかった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定はしている。場所によっては、残業時間は少ない。役職者になれば800万以上は超える。まだまだこれからの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)