この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要最低限しか教えていただけませんでした
まあ、それだけでも業務が出来るからですが
マニュアルは紙1枚でした
スキルアップは、手の空く時間が多いので...続きを読む(全157文字)
三菱電機保険サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機保険サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要最低限しか教えていただけませんでした
まあ、それだけでも業務が出来るからですが
マニュアルは紙1枚でした
スキルアップは、手の空く時間が多いので...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
インターネットでの集客が、とても強い。
インターネット広告に引っかかる人が多いうちは安泰な会社。
分業制なので得意分野を生かして仕事をする事が...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務で採用されたが、突然全員営業と言われて数字を持たされ、営業をさせられた。営業であれば、もっと他に良い会社はあるし、営業として採用された方が条件も良いは...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
思ったより福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはないといわれたが目標はあり、どう考えても達成できない無...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に有給は自由に取得できる。連休と繋げても問題ないしフレックス制度も上司に報告さえすれば直近で伝えたとしても受理してもらえる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生については三菱電機グループの恩恵を受けているため比較的充実している。給与は低いが、年間休日日数も多く土日休み、長期休暇も取得可能。意欲...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新卒で入社する社員はかなり少ないため転職者は働きやすい。
中間管理職はかなり大変そうだが末端の社員は上司次第で働きやすさがかなり変わってくる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客がグループ会社の従業員なのである程度信用されている人たちへの営業となる。
グループならではの商品を扱えるのでメリットがわかりやすい。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与より、プライベートを優先したい人には非常に良い環境だと思う。ただ、人の入れ替わりは非常に多いので、環境の変化に適応しやすい人にはうってつけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は人事部の子会社ということもあり、本体とほぼ同等ではないかと思う。年間休日もしっかりあり、土日出勤は絶対にない。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三菱電機グループの法人及び従業員が営業対象となり、非常に潤沢なマーケットがある。
また、お客様もしっかりした優しい方が多く大変営業しやすかった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定はしている。場所によっては、残業時間は少ない。役職者になれば800万以上は超える。まだまだこれからの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場作業が多い為、嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、背中を見て覚えろスタンス。
教えてくれるのは最初だけ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
3年目まではOJT社員がついて、OJT社員と課長で面倒をみてもらえる。続きを読む(全35文字)
独り立ちするまで個別で先輩が付いてくれると伺った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三菱電機保険サービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキホケンサービス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 辻岡英夫 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5219-5550 |
URL | https://www.meis.co.jp |
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