この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT寄りの代理店のイメージがありましたが、最近は色々なことにチャレンジしていると噂で聞きました。生き残りを模索することはこの会社にとっていいこ...続きを読む(全171文字)
共立コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
IT寄りの代理店のイメージがありましたが、最近は色々なことにチャレンジしていると噂で聞きました。生き残りを模索することはこの会社にとっていいこ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人を出す度に月平均残業時間の短さを売りにしていますが、全くの嘘です。月平均で20〜30時間の残業を売りにしていま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長との関係性が悪化したことが挙げられます。昔ながらの考えが強くワンマン気質なため、自身の体調不良や仕事の振り分け相談をしても全く話を聞いても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロモーションの仕事全般に企画から関わるため、仕事自体は好きならやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外での評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたい仕事はある程度自由にできます。ただし新しい協力先を探すのは積極的ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時には必...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話が多いです。クライアントによっては良くない顔をする人もいます。
また、あまりヒ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クライアントや協力会社にはとても良い方が多いです。仕事は個人商店ですが、社内からもアドバイスは貰えます。業務は多岐に渡るので身につくことは多い...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は全社員協力して仕事に取り組んでいるというイメージでしたが、実際は社員同士のやり取りも希薄で個人商店のような...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「イベント業界の中でも長時間残業はなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人が少ないので、1年目からOJTをしながらクライアントを任せてもらえること。併せて新規開拓の電話を積極的に行った結果、営業を行う姿勢や自社の強...続きを読む(全220文字)
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面接時には社員、協力会社を「仲間」として非常に好感が持てる社長でしたが、入社後は社員、協力会社共に社長の「舎弟」というくくりにされており、クライアントの前...続きを読む(全208文字)
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成果に対しての評価が不透明で、平社員は搾取されている感が否めません。ノルマはありますが、達成してもしなくても給与に反映されないので、モチベーションは上がり...続きを読む(全185文字)
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評価・査定がわからない、ハッキリしないです。年俸制ではありますが、売り上げの多い少ないに関係しないことが納得できないです。。売り上げの少ないスタッフが売り...続きを読む(全168文字)
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研修は特にありません。すぐに現場研修です。上司は、転職できず残るしかない人なので、引っ張っていく力も、技術的にも、仕事のキャパ的にも小さいです。
廻りは...続きを読む(全158文字)
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給与が低く、満足している点はありません。強いて言えば、管理が徹底されておらず、結構自由に仕事ができる点と、稼がなくても給与の減はありません。会社の業績によ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 共立コミュニケーションズ株式会社 |
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設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 相神典夫 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3265-3691 |
URL | https://www.krcom.co.jp/ |
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