共立コミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
IT寄りの代理店のイメージがありましたが、最近は色々なことにチャレンジしていると噂で聞きました。生き残りを模索することはこの会社にとっていいこ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人を出す度に月平均残業時間の短さを売りにしていますが、全くの嘘です。月平均で20〜30時間の残業を売りにしていま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長との関係性が悪化したことが挙げられます。昔ながらの考えが強くワンマン気質なため、自身の体調不良や仕事の振り分け相談をしても全く話を聞いても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロモーションの仕事全般に企画から関わるため、仕事自体は好きならやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外での評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりたい仕事はある程度自由にできます。ただし新しい協力先を探すのは積極的ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時には必...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クライアントや協力会社にはとても良い方が多いです。仕事は個人商店ですが、社内からもアドバイスは貰えます。業務は多岐に渡るので身につくことは多い...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は全社員協力して仕事に取り組んでいるというイメージでしたが、実際は社員同士のやり取りも希薄で個人商店のような...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「イベント業界の中でも長時間残業はなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人が少ないので、1年目からOJTをしながらクライアントを任せてもらえること。併せて新規開拓の電話を積極的に行った結果、営業を行う姿勢や自社の強...続きを読む(全220文字)

面接時には社員、協力会社を「仲間」として非常に好感が持てる社長でしたが、入社後は社員、協力会社共に社長の「舎弟」というくくりにされており、クライアントの前...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職に魅力は無い。多すぎる。半分は不要。何しているか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の仕事内容の公開と成果の社員への発表...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職に気に入られないと雑務ばかり押し付けられ、キャリアアップは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーなので、相...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員や管理職の質は非常に高く、たくさんのプロフェッショナルが集まっています。特に管理職はその経験と知識を活かして、部下の育成に非常に熱心でした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ゆるいけどやる時はやる優しい人が多く働きやすく、ピンチの時は助けてくれた。そんな人たちがサポートしてくれる場所だった続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業上仕方ないと思いますが、コミュニケーションが苦手であろうと感じる方が多かったです。黙々と力仕事をこなすのが問題...続きを読む(全150文字)

【良い点】
たいていの人達はいわゆる”いいひと”です
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるのが下手な人はいずらいかもしれません続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりけいりではあるが、全体的にまともな人が多く
良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
我完せず主義はどことなくある感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前にも書きましたが、紳士が集う会社です。非常にコミュニケーションが取りやすく、人間関係で悩むことはありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手企業の役員がヘッドハンティングされていることもあり、色々な方の意見を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質のある...続きを読む(全107文字)