防衛省共済組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
国の職員と一緒に研修をする機会があり、一生物の仲間と出会える経験は忘れられない点である。研修を通して国の仕事も理解することができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
組合員を支える仕事なので、縁の下の力持ちタイプにとっては、組合員やご家族から感謝されることにやりがいを感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は基本公務員と同じ考え方なのでよほどできていなければ基準点となるが、仕事ができる人は正当に評価されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多い。育休、産休もとりやすい環境。長期休暇を取ったとしても、仕事がなくなるわけではなく、席はきちんと確保されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
組合員相手の仕事なので、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。何か自分で新しいことを始めるような雰囲気ではな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面倒見のいい上司、先輩方が多い。マンツーマン制度があり、優しい先輩が悩みや今後の目標など相談に乗ってくれる環境が整っている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みの基準は国家公務員と同じである。また福利厚生のベネフィットは、非常に充実しているので利用した方がいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に温かい人材が多いため、退職についても相談しやすい環境。転職についても理解がある職場だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職は多い。しかしママさんは係長級止まり。長時間の残業が前提なので。

育休取得率は100%続きを読む(全55文字)

【良い点】
良くも悪くも役所文化。続きを読む(全17文字)

【良い点】
急な用事が出来ても休みがとりやすい。体調不良で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けることができる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランと両立はできません。
身上調書という調書に、結婚や妊娠等を記載するように言われますが、いざ記載すると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
要領のよく逃げれる人には
とてもワークライフバランスは良いかと思います。その皺寄せや不満話に付き合わされる方は大...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家で仕事のことを考える必要があります。時にはお金を出して保育の教材を購入したり、自宅で製作したりすることもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間で有休が使えるため、朝2時間や中1時間など選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の上、見込み残業が給料の4%で決まっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や時期によって大きく異なる。世間で言われるように毎日終電のようなこともあれば、比較的早...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。持ち帰り業務、休日出勤はあたりまえです。まじめな人が、やる気のない人や仕事ができない人のぶん2...続きを読む(全102文字)

【良い点】
かつてに比べればワークライフバランス推進の意識は高まってきている。特に幹部級にその意識は浸透しつつあり、実行率はともかく早期退庁日を導入する...続きを読む(全341文字)

【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福祉職は児相に配属されることが多い。激務である印象が強く、実際残業は多いものの、ある程度は職務特性上仕方がない。メリハリを付けた働き方は可能...続きを読む(全156文字)