防衛省共済組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
国の職員と一緒に研修をする機会があり、一生物の仲間と出会える経験は忘れられない点である。研修を通して国の仕事も理解することができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
組合員を支える仕事なので、縁の下の力持ちタイプにとっては、組合員やご家族から感謝されることにやりがいを感じると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は基本公務員と同じ考え方なのでよほどできていなければ基準点となるが、仕事ができる人は正当に評価されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多い。育休、産休もとりやすい環境。長期休暇を取ったとしても、仕事がなくなるわけではなく、席はきちんと確保されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業が少ない部署であれば、ワークライフバランスがとれ、充実した毎日を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全83文字)

【良い点】
組合員相手の仕事なので、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。何か自分で新しいことを始めるような雰囲気ではなく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面倒見のいい上司、先輩方が多い。マンツーマン制度があり、優しい先輩が悩みや今後の目標など相談に乗ってくれる環境が整っている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みの基準は国家公務員と同じである。また福利厚生のベネフィットは、非常に充実しているので利用した方がいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に温かい人材が多いため、退職についても相談しやすい環境。転職についても理解がある職場だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職は多い。しかしママさんは係長級止まり。長時間の残業が前提なので。

育休取得率は100%続きを読む(全55文字)

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育（研修）を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1～2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)