ＡＳＫ　ＧＲＯＵＰ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な過ぎ、誰もやった事ない仕事が多く聞く人がいない、タフになれるとは思うが、知見を集めて対応した方が良いと思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点は思いあたりません。休める雰囲気はない。リーダークラスは皆土曜日出勤デフォルト
【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在はしりま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い時期から実践的な現場に多く投入されるため机上ではなく現場の肌感を重視したコミュニケーション能力などを培えたとは思っている。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経験の浅い時期から現場を経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特性上土日に作業が入ることもあり自分でコントロールす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
真剣に行なう運動会や文化会みたいなものがありました。
体育会出身者や楽器や絵画等一芸に秀でた人が非常に多かったので、どちらもハイレベルだったこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内には面白くて魅力的な人がとても多かったです。高学歴の人からそこそこの大学の人までさまざまでしたが、キャラの濃い人達ばかりでした。仕事は異常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
東京での会議は複数の部門関係者が集まり、それぞれの部門ごとに代表を交え開催される。前の部門が終わったら次がという形で夜中になっても出番までは事...続きを読む(全259文字)

【良い点】
色々と多岐に及ぶ経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での経験は、他社では全く生かすことが出来ない。
個人...続きを読む(全292文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的な人が多い。
起業や実家の家業を継いだ人、客先にヘッドハンティングされた人等、ステップアップした人が多い。業種業態がバラバラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
色々な事を吸収する事が出来た。
資産管理会社も含めると30社近くになりそれを2～3人で処理していた。
内部取引も多く社内と錯覚し伝票を入れずに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社すぐに大きな案件を任されることが多く、業務の中で仕事の仕方やコミュニケーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は全くありません。
ただし経営者にとっては自分本位に良いと思います。
従業員は異様に安い賃金で、しかも一般職まで残業代が無い固定給...続きを読む(全419文字)

【良い点】
大資産家であるオーナー社長の個人会社なので、オーナーが健在な限りは倒産させる事はない。
オーナーは会社が危なくなったら自己資産を注ぎ込んででも...続きを読む(全425文字)

【良い点】
少数であるため一人辺りの案件量が多く、また社長の繋がりで特殊な案件に触れることも出来、スキルアップに繋がる。また社内の空気として、礼節を重要視...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点、を論ずる前に、その会社が労働関係法規を適切に遵守しているか、または遵守しようと努力しているかを問題とすべきですが、この会社には、皆無で...続きを読む(全179文字)

入社前の印象はとにかく真面目で代々木の高級家具に囲まれたオフィスに萎縮しておりました。
異なった点は、設計部署は23時帰宅はあまり前、長く会社にいること...続きを読む(全191文字)

残業170時間が4ヶ月続き、気管支炎になり、今後この業界で働く事を断念しました。
人数も少ないので、案件は任されますので経験をしたい方はお勧めです。サー...続きを読む(全184文字)

見た目は大変スタイリッシュな会社でしたので、先進的な会社だと思いましたが
根性系でIT環境も古く、非合理的な経営をされていました。
当時に限って言えば...続きを読む(全412文字)

・自分の関わった仕事が形になり出来上がっていく家庭にやりがいを感じる事が出来る。設計として自分が成長できているという実感がわいてくるし、辛い状況を乗り越え...続きを読む(全152文字)

社員は品が良い人が多い。自分が居たときは社員と管理職間でパワハラやセクハラなども特に聞かなかった。常識的で大人しい人が多い。個性的な社長に意見できる強い管...続きを読む(全273文字)

拘束時間がとにかく長い。仕事の量が多いというより、会社の滞在時間が長い方が良いという社風。社長が喜ぶなどの理由で、特に必要性もないのに課単位で休日出勤させ...続きを読む(全309文字)

一年目からでも現場に入り設計や現場管理をやらせてもらえるので設計としての基本的スキルや、現場管理能力など経験でしかえられない能力は身に付きやすい。ただ、教...続きを読む(全221文字)

以上に低い給与や過剰に多い労働時間、独裁国家のような社長絶対主義の社風、尊敬できる(目標にできる)社員もおらず、自らのスキルアップにも一切つながらない。早...続きを読む(全167文字)

一切満足はありませんでした。非常に低い固定給と、残業代は一切なし。ボーナスも雀のなみだレベルです。滅私奉公とはこのことをいうのでしょう。昇進昇級については...続きを読む(全164文字)