ＡＳＫ　ＧＲＯＵＰ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
若手のうちから多くのことを任せてもらえます
新人研修はしっかりしており、1ヶ月ほど電話応対や対人マナーなど一通りしっかり学んでからチームに配属...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも新卒でも時間外労働をしないとチームの仕事が終わらないため
ある程度は覚悟で入社したが、昇進しても役員になっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が生きがいで、人生をこの会社に捧げる強い意志があれば、ある意味ワークライフバランスがとれると言えるかもしれません続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収はかなり低いと思いますが、若手でも営業成績に貢献すれば年に１回の表彰で少しばかりの金一封が出ることもあります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でもある程度は役職がつくところまで昇進している方がいました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一般的に家庭があるとワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点は思いあたりません。休める雰囲気はない。リーダークラスは皆土曜日出勤デフォルト
【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在はしりま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な過ぎ、誰もやった事ない仕事が多く聞く人がいない、タフになれるとは思うが、知見を集めて対応した方が良いと思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
経験の浅い時期から現場を経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特性上土日に作業が入ることもあり自分でコントロールす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い時期から実践的な現場に多く投入されるため机上ではなく現場の肌感を重視したコミュニケーション能力などを培えたとは思っている。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)