ＡＳＫ　ＧＲＯＵＰ　ＨＯＬＤＩＮＧＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性でもある程度は役職がつくところまで昇進している方がいました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一般的に家庭があるとワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収はかなり低いと思いますが、若手でも営業成績に貢献すれば年に１回の表彰で少しばかりの金一封が出ることもあります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事が生きがいで、人生をこの会社に捧げる強い意志があれば、ある意味ワークライフバランスがとれると言えるかもしれません続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手のうちから多くのことを任せてもらえます
新人研修はしっかりしており、1ヶ月ほど電話応対や対人マナーなど一通りしっかり学んでからチームに配属...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも新卒でも時間外労働をしないとチームの仕事が終わらないため
ある程度は覚悟で入社したが、昇進しても役員になっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は思いあたりません。休める雰囲気はない。リーダークラスは皆土曜日出勤デフォルト
【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在はしりま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な過ぎ、誰もやった事ない仕事が多く聞く人がいない、タフになれるとは思うが、知見を集めて対応した方が良いと思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い時期から実践的な現場に多く投入されるため机上ではなく現場の肌感を重視したコミュニケーション能力などを培えたとは思っている。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経験の浅い時期から現場を経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特性上土日に作業が入ることもあり自分でコントロールす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)