ＡＳＫ　ＧＲＯＵＰ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
一年目からさまざまな業務に携わることができ、社長の人脈が広いことから、普段なら絶対に出会えないような方に出会える機会が多いです。またさまざま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々な事を吸収する事が出来た。
資産管理会社も含めると30社近くになりそれを2～3人で処理していた。
内部取引も多く社内と錯覚し伝票を入れず...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社すぐに大きな案件を任されることが多く、業務の中で仕事の仕方やコミュニケーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人は課長クラスの１名除いて皆さん良い方ばかりだ。ノリは少し体育会系で、一生懸命やれば周りも評価してくれる。仕事自体もやりがいがあり、お客さん...続きを読む(全274文字)

【良い点】
良い点は全くありません。
ただし経営者にとっては自分本位に良いと思います。
従業員は異様に安い賃金で、しかも一般職まで残業代が無い固定...続きを読む(全419文字)

【良い点】
仕事に生きる人にはとても良い環境だと思います。プライベートが何もない人向けの環境です。上司が出張の時のみ定時に帰ることができます。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本朝９時出社だが、朝は８時頃出社だったと思います。それから、掃除、朝礼が行われ、その後は各部署で、更にミーティングが行われる。休憩はあると...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大資産家であるオーナー社長の個人会社なので、オーナーが健在な限りは倒産させる事はない。
オーナーは会社が危なくなったら自己資産を注ぎ込んでで...続きを読む(全425文字)

【良い点】
男性社員のほうが多いが、基本的に、仕事量や働き方において男女の区別はなく、全員がそれぞれの職務に応じた業務に取り組む。セクハラなどは感じたこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
少数であるため一人辺りの案件量が多く、また社長の繋がりで特殊な案件に触れることも出来、スキルアップに繋がる。また社内の空気として、礼節を重要...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ヒューマンスキル、ビジネススキルを、代表、副社長、経営幹部の近くで学ぶことができる。来客も多いため、社外とのコミュニケーションをとる機会も多...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社長が手広い人脈を持っているので、普通の生活では出会わないような要人と接することが出来ます。同僚との関係性は比較的良いと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点、を論ずる前に、その会社が労働関係法規を適切に遵守しているか、または遵守しようと努力しているかを問題とすべきですが、この会社には、皆無...続きを読む(全179文字)

入社前の印象はとにかく真面目で代々木の高級家具に囲まれたオフィスに萎縮しておりました。
異なった点は、設計部署は23時帰宅はあまり前、長く会社にいるこ...続きを読む(全191文字)

残業170時間が4ヶ月続き、気管支炎になり、今後この業界で働く事を断念しました。
人数も少ないので、案件は任されますので経験をしたい方はお勧めです。サ...続きを読む(全184文字)

見た目は大変スタイリッシュな会社でしたので、先進的な会社だと思いましたが
根性系でIT環境も古く、非合理的な経営をされていました。
当時に限って言え...続きを読む(全412文字)

・自分の関わった仕事が形になり出来上がっていく家庭にやりがいを感じる事が出来る。設計として自分が成長できているという実感がわいてくるし、辛い状況を乗り越...続きを読む(全152文字)

正直、あまりプライベートの時間がとれにくい会社だと思います。有休はほぼ無いに等しい感じでした。社会人としてレベルアップをはかる時間だと割り切って過ごすと...続きを読む(全152文字)

社員は品が良い人が多い。自分が居たときは社員と管理職間でパワハラやセクハラなども特に聞かなかった。常識的で大人しい人が多い。個性的な社長に意見できる強い...続きを読む(全273文字)

拘束時間がとにかく長い。仕事の量が多いというより、会社の滞在時間が長い方が良いという社風。社長が喜ぶなどの理由で、特に必要性もないのに課単位で休日出勤さ...続きを読む(全309文字)

一年目からでも現場に入り設計や現場管理をやらせてもらえるので設計としての基本的スキルや、現場管理能力など経験でしかえられない能力は身に付きやすい。ただ、...続きを読む(全221文字)

産後休暇、育児休暇の実績がない(2010年時点)。福利厚生として設定されていないのか、そもそも適齢である20代後半～30代になる前にほとんどの女性が退職...続きを読む(全225文字)

基本的にプロパー採用であり、中途採用はほとんどいない。入社前に5日間くらいの泊まり込みで研修が行われている(現在も実施されているか定かではないが)。その...続きを読む(全232文字)

以上に低い給与や過剰に多い労働時間、独裁国家のような社長絶対主義の社風、尊敬できる(目標にできる)社員もおらず、自らのスキルアップにも一切つながらない。...続きを読む(全167文字)

一切満足はありませんでした。非常に低い固定給と、残業代は一切なし。ボーナスも雀のなみだレベルです。滅私奉公とはこのことをいうのでしょう。昇進昇級について...続きを読む(全164文字)