この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本朝9時出社だが、朝は8時頃出社だったと思います。それから、掃除、朝礼が行われ、その後は各部署で、更にミーティングが行われる。休憩はあるとき...続きを読む(全216文字)
ASK GROUP HOLDINGS株式会社 報酬UP
ASK GROUP HOLDINGS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本朝9時出社だが、朝は8時頃出社だったと思います。それから、掃除、朝礼が行われ、その後は各部署で、更にミーティングが行われる。休憩はあるとき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大資産家であるオーナー社長の個人会社なので、オーナーが健在な限りは倒産させる事はない。
オーナーは会社が危なくなったら自己資産を注ぎ込んででも...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
男性社員のほうが多いが、基本的に、仕事量や働き方において男女の区別はなく、全員がそれぞれの職務に応じた業務に取り組む。セクハラなどは感じたこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
少数であるため一人辺りの案件量が多く、また社長の繋がりで特殊な案件に触れることも出来、スキルアップに繋がる。また社内の空気として、礼節を重要視...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル、ビジネススキルを、代表、副社長、経営幹部の近くで学ぶことができる。来客も多いため、社外とのコミュニケーションをとる機会も多い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長が手広い人脈を持っているので、普通の生活では出会わないような要人と接することが出来ます。同僚との関係性は比較的良いと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点、を論ずる前に、その会社が労働関係法規を適切に遵守しているか、または遵守しようと努力しているかを問題とすべきですが、この会社には、皆無で...続きを読む(全179文字)
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入社前の印象はとにかく真面目で代々木の高級家具に囲まれたオフィスに萎縮しておりました。
異なった点は、設計部署は23時帰宅はあまり前、長く会社にいること...続きを読む(全191文字)
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残業170時間が4ヶ月続き、気管支炎になり、今後この業界で働く事を断念しました。
人数も少ないので、案件は任されますので経験をしたい方はお勧めです。サー...続きを読む(全184文字)
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見た目は大変スタイリッシュな会社でしたので、先進的な会社だと思いましたが
根性系でIT環境も古く、非合理的な経営をされていました。
当時に限って言えば...続きを読む(全412文字)
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・自分の関わった仕事が形になり出来上がっていく家庭にやりがいを感じる事が出来る。設計として自分が成長できているという実感がわいてくるし、辛い状況を乗り越え...続きを読む(全152文字)
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正直、あまりプライベートの時間がとれにくい会社だと思います。有休はほぼ無いに等しい感じでした。社会人としてレベルアップをはかる時間だと割り切って過ごすと、...続きを読む(全152文字)
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社員は品が良い人が多い。自分が居たときは社員と管理職間でパワハラやセクハラなども特に聞かなかった。常識的で大人しい人が多い。個性的な社長に意見できる強い管...続きを読む(全273文字)
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拘束時間がとにかく長い。仕事の量が多いというより、会社の滞在時間が長い方が良いという社風。社長が喜ぶなどの理由で、特に必要性もないのに課単位で休日出勤させ...続きを読む(全309文字)
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一年目からでも現場に入り設計や現場管理をやらせてもらえるので設計としての基本的スキルや、現場管理能力など経験でしかえられない能力は身に付きやすい。ただ、教...続きを読む(全221文字)
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産後休暇、育児休暇の実績がない(2010年時点)。福利厚生として設定されていないのか、そもそも適齢である20代後半~30代になる前にほとんどの女性が退職・...続きを読む(全225文字)
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基本的にプロパー採用であり、中途採用はほとんどいない。入社前に5日間くらいの泊まり込みで研修が行われている(現在も実施されているか定かではないが)。その他...続きを読む(全232文字)
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以上に低い給与や過剰に多い労働時間、独裁国家のような社長絶対主義の社風、尊敬できる(目標にできる)社員もおらず、自らのスキルアップにも一切つながらない。早...続きを読む(全167文字)
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一切満足はありませんでした。非常に低い固定給と、残業代は一切なし。ボーナスも雀のなみだレベルです。滅私奉公とはこのことをいうのでしょう。昇進昇級については...続きを読む(全164文字)
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事業の成長性という点に関しては、商業施設関連の不動産を扱っている関係上、大きな成長は感じられないと考えられる。一般的に言って、日本における商業施設不動産は...続きを読む(全177文字)
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商業施設関連の不動産仲介を行うので、多様なテナント企業に訪問し、その店舗開発や経営の方針等を聞く事が出来る。事業展開等、経営に関する話を聞くのが好きならば...続きを読む(全168文字)
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入社前には企画、開発から内装まで幅広い業務を行う事が出来るという説明がなされていたが、景気の低迷などもあり、実際にはマーケティング資料の作成や、仲介営業な...続きを読む(全180文字)
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海外でも子会社が活動しておりグローバルな企業でした。海外の建築家、デザイナー、業者との交流も盛んでデザインの先端を走っていました。とにかくいろいろと勉強に...続きを読む(全179文字)
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あくまでも10年以上前の話です。
企画、設計業務が多いので月間150時間以上の残業をするものざらにいた。給与は初任給は20万円程度ですが、優秀な課長クラ...続きを読む(全377文字)
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ジョブローテーションに関しては、トップに言えば、ある程度経験を積めばやらせて貰える。有給休暇は10日間あるが実際に設計をやっている人達は使うことは難しそう...続きを読む(全161文字)
会社名 | ASK GROUP HOLDINGS株式会社 |
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フリガナ | アスクグループホールディングス |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 46人 |
売上高 | 21億4040万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸賀智子 |
本社所在地 | 〒540-0027 大阪府大阪市中央区鎗屋町1丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6944-1181 |
URL | http://ask-hd.com/ |
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