共栄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので自然と上がる。
特にボーナスの上がり幅は中小では多い方かと思う。さらに家賃手当や家族手当もしっかり支払われるのでとて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
鉄鋼業界は現実的で安定しているため、今後なくなる業界ではないと思った。また同社は業界では名の知れた会社であり、資金力もあるため、働きやすいと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司によるが、やる気があれば比較的自由な社風を生かしていろいろな事に挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長く務めると担当客も増え、あくせく走り回る必要はなくなる。新入社員でも忙しくない時は時間に余裕がある。社員も優しい人は多いと思う。聞けば教えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なかなか無くならない業界で、経営も安定しているので、その面では安心できると思います。商材も品質管理に気を使っており、同業他社と比べて誇れる部分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給等、休みは取りやすいかなと思います。特に理由も必要ありません。部署によっては、早めに帰れることもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
36協定を締結している程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の営業職の場合、工場によって違うが土曜日は隔週やシフト制で出勤。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
市中のゴミがどのようにして最期を迎えるかに興味があれば面白いと思う。大きなプレスギロチンで自動販売機をペチャンコにする光景は確かに圧巻。
【気...続きを読む(全409文字)

社員は穏やかな方が多いですね。
そういう方を多く取っているのだと思います。
管理職もそうです。穏やかな方が多いです。
しかし失敗には厳しいです。これ...続きを読む(全167文字)

事業将来性はとてもいいです。
安心して努めることができるでしょう。
でも努力を欠くことは駄目です。やる気がないといろいろな手段があります。
でもよそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)