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共栄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共栄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に共栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

共栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共栄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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共栄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界は現実的で安定しているため、今後なくなる業界ではないと思った。また同社は業界では名の知れた会社であり、資金力もあるため、働きやすいと...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した後、とても無気力になってしまいました。
それまでがとても充実していたからです。
お客様との会話、内務の良さ、どちらもなくなってしまい、
と...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共栄の 他のカテゴリの口コミ

共栄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は基本定時上がりで帰れたので、自分のしたいことに時間を費やすことはできたが、役職者の方はけっこう遅くまで残業されていたとおもう。
【気に...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助制度などは手厚く助かる事は多かった。住宅補助は駐車場込みで8万のところが1万負担でした。
奨学金支援なども途中から始まって助かった。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様はクセの強い人が多かったりとイライラすることも多いが面白い人も多いので客対応は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全123文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定といった感じだと思う。全ては相場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると考え方が古すぎると思う。...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司など、先輩社員はいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が入って来ないと一生工場の運営から離れられない。もう少...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、本社にて1ヶ月研修あるが、ほぼ意味なし。工場の運営は先輩社員と共にしっかり知ることができた。続きを読む(全56文字)

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共栄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の営業所勤務の営業職での募集に応募したら、内定後に8時始業のの工場での生産管理職での採用にすり替えられて...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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共栄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、よかった。現在はわからない。事業所ごとに服を洗える洗濯機が設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
始めに、営業と生産管理の仕事のどちらかという話で、営業を希望していたが、入社をして話を聞くと、すぐに営業というの...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共栄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので自然と上がる。
特にボーナスの上がり幅は中小では多い方かと思う。さらに家賃手当や家族手当もしっかり支払われるのでと...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

松田産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業での福利厚生の充実さ
地頭が良いメンバー多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に離職者が多い。変に商社感を出...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に期待していた家賃補助についてはとても満足のいく内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望通りにはいかないこと...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体でのやりとりが多く、DX化については遅れていると感じた。
また、全体として年齢層が高めで若い世代が少ない。続きを読む(全76文字)

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神鋼商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー系商社として、メーカーのものづくりに近いところで商社としての幅広い仕事ができる点に魅力を感じたためです。
特に、神戸製鋼グループとい...続きを読む(全514文字)

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冨士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社見学で雰囲気が良いと思ったため。綺麗で優しい女性が多い印象を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も基本的に優...続きを読む(全108文字)

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五十鈴株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼材加工では有名な会社で、この会社が潰れると他にも潰れる企業があると言われるほど業界では有名。体育会系で鈴木家という(妙な?)カリスマ性を持...続きを読む(全390文字)

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性は高いものの、聞けば皆親切に教えてくれます。
部門が変わると、業界から全く異なるため、多様な人材が在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

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阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

参加前は関西勤務や海外駐在の機会が比較的多いイメージを持っていたが、実際に話を聞くと想像とは異なる部分があった。仕事内容だけでなく、配属やキャリアまで確認...続きを読む(全89文字)

株式会社イーストコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と中間管理職より上の人たちの意思疎通が全くはかれていない。
何がしたいのか全くわからなかった。
組織として成...続きを読む(全90文字)

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株式会社イボキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はみんながわきあいあいとして楽しそうな社内といったイメージだったが、入ってみると意外と会社に対する不満をもつ人も多く、愚痴をきくことも...続きを読む(全144文字)

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共栄の 会社情報

基本データ
会社名 共栄株式会社
フリガナ キョウエイ
設立日 1941年4月
資本金 4000万円
従業員数 150人
売上高 719億1020万8000円
代表者 久宝利幸
本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目3番9号共栄ビル
電話番号 078-321-2121
URL http://www.kyoyei.com/
NOKIZAL ID: 1225984

共栄の 選考対策

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  • 本選考対策
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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