回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列なので自然と上がる。
特にボーナスの上がり幅は中小では多い方かと思う。さらに家賃手当や家族手当もしっかり支払われるのでと...続きを読む(全174文字)
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共栄株式会社
共栄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので自然と上がる。
特にボーナスの上がり幅は中小では多い方かと思う。さらに家賃手当や家族手当もしっかり支払われるのでと...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、時間が短かったので何も不満はありません。
賞与も少々いただきました。
非正規なので昇進昇給は、考えていませんでした。
自分の評価制...続きを読む(全177文字)
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基本給は大卒一般レベルです。
ボーナスは大企業の同年代と同じレベル
工場長クラスになるとかなりの年収をもらっているようです。
年功序列型で課長まで...続きを読む(全188文字)
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社内評価に関しては、数人の評価者によって評価の見直しが行われるので、割りあい納得できる評価となっている。評価制度自体も明確なスケールがあり、フィードバッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
補助制度などは手厚く助かる事は多かった。住宅補助は駐車場込みで8万のところが1万負担でした。
奨学金支援なども途中から始まって助かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日は基本定時上がりで帰れたので、自分のしたいことに時間を費やすことはできたが、役職者の方はけっこう遅くまで残業されていたとおもう。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様はクセの強い人が多かったりとイライラすることも多いが面白い人も多いので客対応は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定といった感じだと思う。全ては相場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると考え方が古すぎると思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司など、先輩社員はいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が入って来ないと一生工場の運営から離れられない。もう少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後、本社にて1ヶ月研修あるが、ほぼ意味なし。工場の運営は先輩社員と共にしっかり知ることができた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の営業所勤務の営業職での募集に応募したら、内定後に8時始業のの工場での生産管理職での採用にすり替えられて...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始めに、営業と生産管理の仕事のどちらかという話で、営業を希望していたが、入社をして話を聞くと、すぐに営業というの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、よかった。現在はわからない。事業所ごとに服を洗える洗濯機が設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は一般職の事務だけである。そのため、高望みをしなければ働きやすい環境だと思う。勤務時間も短めで、休みの融通も効かせやすい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あり、安定して働ける点は良いと思います。
日々の業務への取り組みや成果なども評価の対象となっており、経験を積み...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり貰えていた方だと思う。毎年昇給していくので、給与面に不満を感じたことは一度もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収に関しては以前より、水準が高くなってきており、満足できる年収ではないかと思う。新入社員の初任給も上がってます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は経験や能力によって幅がありますが、営業としては比較的安定した水準だと感じます。賞与が年2回あり、基本給以外に職務手当や家族手当、時間外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあり、役職関係なく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は無いので、貢献した事をアピール出来れば役職も...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、その分賞与で補っている。賞与の支給額によって年収が左右されやすく、安定した収...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会的にベースアップの流れがあるため、その流れに乗って給与が少しずつ上がっている。一般職で業務量が少ない部署からすると、業務量の割に給与が多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
地域密着型のインフラ企業ということもあり、給与体系は非常に安定しています。劇的な昇給やインセンティブで稼ぐスタイルではなく、年功序列をベース...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給については年々引き上げられており、若手社員の待遇を改善しようとする姿勢は感じられます。また、営業職については、実績を出している社員が周...続きを読む(全505文字)
| 会社名 | 共栄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイ |
| 設立日 | 1941年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 719億1020万8000円 |
| 代表者 | 久宝利幸 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目3番9号共栄ビル |
| 電話番号 | 078-321-2121 |
| URL | http://www.kyoyei.com/ |
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