この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細く長くという面では非常に働きやすい。育休も取得しやすいし、復帰後も短時間勤務も長期にわたって取得できる。何人もの女性社員が制度を利用している...続きを読む(全202文字)
三菱自動車ファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車ファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車ファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細く長くという面では非常に働きやすい。育休も取得しやすいし、復帰後も短時間勤務も長期にわたって取得できる。何人もの女性社員が制度を利用している...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方は、産休育休しっかりと取得されていたように思います。
時短勤務で働いている方もたくさん見てきたので、女性も働きやすい会社であると思い...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さな子供がいる方については、しっかりとフレックス制度を使えるので、子育てをしながら働いている方もいます。
近年女性の管理職も増えてきており、キャリアア...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月8日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。
三菱グループのためコンプライアンスの意識は高い。
会社の空気はとても緩い。年功序列が強く、年数長く在籍していればそれなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な企業としての福利厚生は揃っている。ただ保養所があるものの、人気ですぐに利用制限にかかってしまう。育休・産休はとりやすいと思うが、小さい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は普通といったところか。管理職はそこそこ貰ってるそうですが、若手は低め。特に女性は地域限定型の方がほとんどで、そうなると住宅手当も出ません...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
21時までの残業時間の制限があるため(過ぎる場合は申請が必要)、体を壊すほど仕事に追われるということはないと思う。休日出勤をした場合も必ず代休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境でした。組合もあり、経営側の一方的な要求は基本的には無い。ノルマも、ほぼ無く達成しなくても特に責められる事は無い。一生涯...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
管理がものすごく杜撰なので、基本的に放置しているので、管理外なのである意味気楽とも言える。
でも基本的に杜撰だし、人を見下す雰囲気なので(悪口...続きを読む(全279文字)
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景気も回復しないことから、貸し倒れすることが多くなっている。
最近報道のあったとおり、目玉商品となる車種もないため、販売台数は増えない。
自動車業界におけ...続きを読む(全107文字)
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社員を大事にすると聞かされていたが、実際入社してみると、セクハラと認識がなく、セクハラ発言をする社員が多数いて困惑した。それを裏づけするかのように、セクハ...続きを読む(全159文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
会社名 | 三菱自動車ファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジドウシャファイナンス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 379億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山誠弘 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
電話番号 | 03-6722-5111 |
URL | https://www.mmc-dia-finance.com/ |
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