アイフルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属部署によって残業も変動する
リモートワークを導入しているが、上長次第で基本的にはフル出社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...会員登録して続きを読む(全138文字)

【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短社員や育休中の社員も多数おり、それを歓迎する雰囲気がある。男性でも育休をとっている社員が多い。生理休暇などもある。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署に観もよるが、男性、女性ともに業務内容は同じ。
家庭の事情があればそれなりに配慮もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の役職者、若年者を増やすとの政策のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値ありき。能力がなさそうな人まで任命されており、現場...会員登録して続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休制度が設けられており、実際に活用している女性社員も多かったです。
小さい子供の急病などでも気軽に半休を取れる環境でした。会員登録して続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し会員登録して続きを読む(全43文字)

【良い点】
残業代も一般単位で着くので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末になると目標値になる為に、皆が無理矢理にでも残業してました...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の役職登用は活発化している。会員登録して続きを読む(全22文字)

【良い点】
性別問わず出世可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話になりますが当時の課長などはパワハラもひどく男尊女卑が激しかったのですごく...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性女性に関わらず、活躍していると思う。リーダーや係長、課長にも女性で活躍されている方は多く見かけた。会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣は、私が在籍中は女性しかいなかったので、最初のころは、わからないことは聞きやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、
女性は昇進しやすい傾向にあると思う。
加えて若手管理職も増やそうとしているため、
女性かつ若手(35歳...会員登録して続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性の管理職を置くために変わっていっていました。比較的昇格もしやすいと思います。年齢なども関k係ありません。気に入られるかそうでないかも関係...会員登録して続きを読む(全86文字)

定時であがれるので結婚後も働きやすいかと思います。会員登録して続きを読む(全25文字)

育児休暇、産休など、女性にとっては休みやすい職場だと思います。
カスタマーセンターなどが入っているコンタクトセンターは80パーセントが女性の為、女性用ト...会員登録して続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休を取ってる人も多く、復帰後も問題なく仕事をしています。子どものことで急遽休むことになっても特にいやな顔はされません。
時短勤務もあります。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方は育休や生理休暇もありますし、女性の方の出世が多くみられます。
凄く活躍している女性がいっぱいいるので、やる気のある方は向いていると...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職にも女性が選ばれており、上昇志向のある女性は上へのぼっていける環境にあるが、どこの大手企業も同じように年功序列のためその枠は少ないよう...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
フロア全体がOPや役職の方のデスクになっていました。やはり個人情報の観点からかきちんと仕切りがされていてよほど大きな声でない限り隣の声は聞こ...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい。
平社員でも福利厚生がしっかりしているので働きやすい。女性の多い職場なのでほとんどの人が育児に理解を示してくれるが、た...会員登録して続きを読む(全203文字)