この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性を管理職へと起用する意思はありました。
全ての部署がそうかは分かりませんが、私のいたチームは…女性管理職同士が助け合って、部下や...続きを読む(全522文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性を管理職へと起用する意思はありました。
全ての部署がそうかは分かりませんが、私のいたチームは…女性管理職同士が助け合って、部下や...続きを読む(全522文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は女性がほとんどなので、管理職も女性が多かったです。お子さんがいる方も多いので、子育てしながらでも働きやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務を小学6年生まで利用できます。
介護時短などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が8割以上の環境で、育産休を取得している方も多くいました。時短勤務で働かれている主婦の方もいて、将来の育産休取得に関しては特に不安を抱い...続きを読む(全123文字)
小学校六年生まで短時間勤務や、所定外労働時間の制限処置を受けることができ、子育てに関する制度は整っていると思う。続きを読む(全56文字)
育休や産休の休暇などの制度が整っており、働きやすいのではと感じる。テレワークもあるので、子どもがいても安心であると考える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多かったので女性が働きやすい職場なのかなと思いました。
古い会社なので年功序列制ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
金融業界である以上働き方が柔軟であり、育休を取られた方がいらっしゃいました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、女性が多い支店だったので空気はあまり良くなかったです。
チャット形式で話せる...続きを読む(全127文字)
女性社員も多く、比較的働きやすい職場だと思う。続きを読む(全23文字)
管理職は2割程度だが、育休の取得率が男女共に100%であり女性には嬉しい制度続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休育休は必ずとれます。子供が小学校卒業するまで時短可能。
女性でも管理職になれます。結婚して子供がいる方でも課...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休、時短を使用する社員も多いため、働き続ける人も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多く退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供がいるかたで限れた時間で働きたい方には最適。時間調整がしやすくスケジュールが組みやすい。働きやすい。子供が風邪を引いた際なども休みやすかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性活躍促進を進めているので正社員であれば女性でもキャリアがつめると思います。実際、女性管理職の方がたくさん活躍されています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育て中のママが多く在籍するため、突発の休みは取りやすく理解も得られる。
仕事が割り振られるわけではなく、1チームで1つの仕事をこなしていく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚は皆女性で、上司も女性だったので、仕事やプライベートな事でも相談しやすい環境だった。お休みも取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性が多く、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わるのは子供が小学6年生まで、その後は残業ありき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休をとられている方、その後復帰している方もたくさんいて、そのへんのバックアップ体制はかなり整っていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。復帰後も時短勤務に切り替えて復職している方が多い印象。事務職では管理職登用される女性が多い印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オフィスであればほとんどが女性社員であるため、産休育休のとりにくさはほぼない。
キャリアに関しても女性だから、という理由で阻害されることはな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別は特に変わらない。評価に関しても変わりはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特段働きにくい感じではなさそう、育休や時短勤務は事務職のほうで適用されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,748人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛 徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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