この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休、時短を使用する社員も多いため、働き続ける人も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多く退職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供がいるかたで限れた時間で働きたい方には最適。時間調整がしやすくスケジュールが組みやすい。働きやすい。子供が風邪を引いた際なども休みやすかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性活躍促進を進めているので正社員であれば女性でもキャリアがつめると思います。実際、女性管理職の方がたくさん活躍されています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育て中のママが多く在籍するため、突発の休みは取りやすく理解も得られる。
仕事が割り振られるわけではなく、1チームで1つの仕事をこなしていくの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚は皆女性で、上司も女性だったので、仕事やプライベートな事でも相談しやすい環境だった。お休みも取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性が多く、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わるのは子供が小学6年生まで、その後は残業ありきの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休をとられている方、その後復帰している方もたくさんいて、そのへんのバックアップ体制はかなり整っていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。復帰後も時短勤務に切り替えて復職している方が多い印象。事務職では管理職登用される女性が多い印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オフィスであればほとんどが女性社員であるため、産休育休のとりにくさはほぼない。
キャリアに関しても女性だから、という理由で阻害されることはない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別は特に変わらない。評価に関しても変わりはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特段働きにくい感じではなさそう、育休や時短勤務は事務職のほうで適用されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正社員時短の方もたくさんいて正社員だと働きやすいようにみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉だったため、時給が安かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務の現場では女性の割合の方が多く、女性の管理職も多い。産休や当日突然の休みも取りやく、家庭のある方などは時短勤務も選択できる。心の病気ある方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務職などは女性が多い。育休などから帰ってきた方も多く活躍しており、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全52文字)
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年々女性の管理職が増え、昇格を目指す女性にとっても働きがいがでる印象。
また、育休取得等の融通もかなりききやすく、最大2年間ほどの期間が与えられる。
総じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職種によると思うが、総合職でも育児休暇を取って復職している人はいた。また営業事務では週休三日制度を取り入れるなど、働き方の見直しに注力している模様。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休等の制度は充実している。その為、復帰後も時短勤務等で継続勤務する人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を重...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないので分からないが、ローンの収益率が低下しているので、ここを克服できるのであれば余地はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性だからできない、というような文化はないように思う。やる気があれば一般職から総合職への転換や、正社員登用試験を受けることが...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,257人 |
売上高 | 2276億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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