この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手でも新しいことにチャレンジする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なフローが多く、機動力が低い
社長の意向で方向性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定して支給され、若手でもキャリアアップすれば上がりやすい
賞与も高いので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で大き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている
有給も充実している
研修制度も多数あり、勉強したい人には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りたいタイミングでとれる。また、在宅も可能なため、働き方の自由度は上がっている。そのため、お子さんがいる人でも無理なく働くことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
過去年功序列だったようだが、給与体系に変更があり、成果を上げている若手には高い給与がつくようになっている。そのため、仕事のできる若手にとっては...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配属部署や評価にもよるが、仕事内容として前向きなものに取り組むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くないと、面白い仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍可能。会社として女性の抜粋には力を入れている傾向があるため、仕事が出来る女性には魅力的な環境。また、在宅勤務も可能なため、お子...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今の転職事情も鑑み、必要以上の引き留めはなかった。むしろ会社からも円満退社の方向に持っていってくれ、手続きがスムーズで助かった。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によるかもしれないが、評価に対するフィードバックをしっかり行ってもらえる為、ある程度はつけられた評価の妥当性を自分の中で落とし込める機会が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休暇制度が充実しており、時間単位で休暇することも制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度、他手当が充実し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によるがしっかりと部下を気にかけ、フォローしてくれる上司もいらっしゃる。一方で部下をコントロールできていない上席者もいらっしゃる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界を引っ張るリーディングカンパニーということもあり先進的な取り組みに積極的に取り組める風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
30歳くらいから高くなる。業容に対し、人員が不足しているため、業務量も多い。そのため、残業は許容される。課長クラスまではグループの銀行と比較し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。
在宅勤務ができる為、バランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
平日はプライベートは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クレジットカード業界の最前線で働くことができる。社員のレベルも非常に高く、他ではできない経験と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
30前半で1000万もらえる可能性はある。ただし、ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップは非常にできるため、成長環境を求める方は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度を充実させるのはいいが...続きを読む(全110文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 4549億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。