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【良い点】
コールセンターの部署では、ほとんどが女性で、トップの方も女性のため、性別によるキャリアアップの問題は無いと思う。妊娠出産されている方も休みを...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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楽天カードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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楽天カードの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- ワークライフ
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【良い点】
女性の管理職登用が積極的で、実力さえあれば性別に関係なく評価される会社です。年功序列の風土がなく、スピード感を持ってキャリアアップしたい女性...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の役職者はたくさんいらっしゃるし、性別で評価が左右される事はまったくないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価...続きを読む(全97文字)
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女性が半分以上を占めているので、育休の取りやすさなどは心配ないと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
しっかりとした育休・産休制度が整っており、実際に多くの社員が安心して活用しています。復帰後もスムーズに働き続けられるような雰囲気があり、制度...続きを読む(全200文字)
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カスタマーセンターでの採用が多いこともあり、働く女性に対するサポートは手そうだと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休・育休、復帰支援は充実しており、家事育児との両立は不安なくできる。
女性管理職への昇進も積極的に行われていて、仕事を全力で頑張りたい方へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと思う。実際に女性社員は多く、結婚後も辞めることなく勤続している人も多く、出産後に復帰する社員もなさいる。また女...続きを読む(全119文字)
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「くるみん認定」「えるぼし認定」を取得し、育児・女性活躍支援制度が整備されている。続きを読む(全41文字)
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女性人事の方に対面でお話を聞く機会があったが、働きやすさを高く評価しているように感じた。制度が整っていることはもちろん、実際に利用しやすい環境であると話し...続きを読む(全81文字)
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女性社員の比率が高く、育休産休制度も充実しているイメージである。ただ、一般職の仕事も多くあり、一般職においては女性の比率が高めだと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員も多く、柔軟に働ける環境が整えられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがまだまだ女性管理職が少なく、続きを読む(全77文字)
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部署にはよるものの女性社員が多く、その点から辞める女性が少ない印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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一般職も含めるとかなり女性が多いように感じ、女性にとっては非常に働きやすいのではないか。またライフイベントが発生しても互いに助け合って仕事を行っているとい...続きを読む(全85文字)
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一般職の女性は和気あいあいとして仕事もプライベートも楽しそうな様子だった続きを読む(全36文字)
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様々な部署で女性が活躍されていることから、男女にチャンスの差はそれほどないと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすいと思う。
産休から復帰される方もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を行えるということは...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職率の上昇にも力を入れており、男女差はあまりないという印象。続きを読む(全35文字)
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かなり女性が多い会社で、女性に対する負の部分はほぼないと言っていい印象。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
3食無料でカフェテリアでコーヒーなども安く購入できる点は魅力です。また屋上にテラスがあり休憩時間に誰でも使用することができるので、天気のいい...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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楽天カードの 他のカテゴリの口コミ
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若手でも裁量を持って、カードサービスの改善や企画など重要な業務にチャレンジできる、とどの社員も話していた。続きを読む(全53文字)
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日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)
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若手の活躍が特にされていて、平均年齢が33歳だったのは働きやすいと思った。続きを読む(全37文字)
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社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)
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インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
若手を成長、活躍させる仕組みが強い。新卒社員であれば、とりあえず実務経験を積むために簡単な企画、案件を上司や先輩が伴走して進める。年次が上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制であったため事前に休みたい日は申告しておくことで、融通がききました。派遣も元の配慮によるものであったため、正社員の参考にはならないか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収や昇給・昇進を決める「査定制度」が導入されており、これがキャリアや報酬に大きく影響します。
半年／年ごとに見直されるようで、英語力（T...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
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キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お金のためと思える人ならいいと思う
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毎日苦情の嵐で、生きている価値がないといったことをお客様から言わ...続きを読む(全87文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休なども取りやすいので、女性としてはとても働きやすいと思う。時短勤務で働いている人も沢山いる。急な休みもとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
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飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
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女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
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女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
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職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
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金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天カードの 会社情報
| 会社名 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンカード |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 193億2300万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 4079億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 穂坂雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 03-6740-6740 |
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