リズム協伸株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kyoshin-k.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
26年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他

昔は給料が低かった。
でも、仕事も少なかったし良い会社だった
内職を集めて会社にしたような企業が500人まで増えたのには驚いたけど。
やはりハーネス作りが...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

ワークライフバランス

回答者:
60代前半
男性
16年前
法人営業

【良い点】やり方次第、自分の目標次第で変わってくる部分があるのでその点では良いと思う。
一生この会社で埋もれる気が無く、次につながるステップや、経験の一つ...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
16年前
法人営業

産休をとる社員も何人か居たので、福利厚生は基本的には薄い会社ではあるが、法に触れない最低限の権利は保障されていると思った。良くも悪くも古い体制の日本の中小...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
21年前
法人営業

非常に古い体制。給与・福利厚生等は良くも悪くも必要最低限で、評価が反映される環境ではなかった。一部社員がだらだらと仕事を続けてる一方で、人が減らされ補充が...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
26年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

当時、業績に陰りが見始められた頃でした。
知人からの話ではハーネス事業と基板事業が無くなり、宇都宮も無くなったようですね。
退職した方が数万も給料があがっ...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

福利厚生については、一般的な中小企業という感じ。よくもなくわるくもなく、最低限のものは揃っており、コンプライアンスもしっかりしているとかんじた。堅実な企業...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
法人営業
その他

基本的な基本給は一般的な中小企業まさにそのものの額ではある。
多くもなく、少なくもなく、景気に左右されやすく、波は少しある。
リーマンショック時は昇級が二...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

工場への機器販売という事で、規模が大きく打ち合わせも多く、他業種との擦り合わせも多くなり大変揉める事もあるが、自らの手で工場を大きくしたという達成感という...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

だらだらした会社だった。毎日カタログだけを見てる人も何人も存在していて不思議な会社だった。自分のスキルアップは全く見込めないし研修も無。毎日時間をつぶすの...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
経理
社員クラス

部品メーカーで工場が埼玉、栃木にある為 本社が港区なのに給与水準が低い。
一部上場企業に買収された為、今後に期待する。
規定が古すぎるのが難点毎年の昇給率...

10 件中 10 件を表示