リズム協伸の評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
仕事の量が安定していて、残業も少なく仕事内容も軽めな仕事だと見受けられたので入社しました。入社後もそのイメージのままで、比較的落ちついて仕事で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしているので、長く働きやすい条件ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、管理者がみなし残業代...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同じ作業を繰り返すので覚えやすい。不良品を自分の目で見つければ仕事をやる意味が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な操...続きを読む(全193文字)

【良い点】
先輩従業員に業務を教えてもらえる。人にもよるが親切に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが施されておらず、教育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎日、楽しい噂話が聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
川越工場では、陰口、噂話、あら探しが酷すぎる。前職調査は、経歴すべての会...続きを読む(全334文字)

【良い点】
給与は一般企業の平均以下だと思いますが、手当や福利厚生等は必要最低限はありますので、ないよりはるかに良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

昔は給料が低かった。
でも、仕事も少なかったし良い会社だった
内職を集めて会社にしたような企業が500人まで増えたのには驚いたけど。
やはりハーネス...続きを読む(全170文字)

【良い点】やり方次第、自分の目標次第で変わってくる部分があるのでその点では良いと思う。
一生この会社で埋もれる気が無く、次につながるステップや、経験の一...続きを読む(全290文字)

産休をとる社員も何人か居たので、福利厚生は基本的には薄い会社ではあるが、法に触れない最低限の権利は保障されていると思った。良くも悪くも古い体制の日本の中小...続きを読む(全151文字)

非常に古い体制。給与・福利厚生等は良くも悪くも必要最低限で、評価が反映される環境ではなかった。一部社員がだらだらと仕事を続けてる一方で、人が減らされ補充が...続きを読む(全192文字)

当時、業績に陰りが見始められた頃でした。
知人からの話ではハーネス事業と基板事業が無くなり、宇都宮も無くなったようですね。
退職した方が数万も給料があ...続きを読む(全169文字)

福利厚生については、一般的な中小企業という感じ。よくもなくわるくもなく、最低限のものは揃っており、コンプライアンスもしっかりしているとかんじた。堅実な企業...続きを読む(全151文字)

基本的な基本給は一般的な中小企業まさにそのものの額ではある。
多くもなく、少なくもなく、景気に左右されやすく、波は少しある。
リーマンショック時は昇級...続きを読む(全222文字)

工場への機器販売という事で、規模が大きく打ち合わせも多く、他業種との擦り合わせも多くなり大変揉める事もあるが、自らの手で工場を大きくしたという達成感という...続きを読む(全152文字)

だらだらした会社だった。毎日カタログだけを見てる人も何人も存在していて不思議な会社だった。自分のスキルアップは全く見込めないし研修も無。毎日時間をつぶすの...続きを読む(全174文字)

部品メーカーで工場が埼玉、栃木にある為 本社が港区なのに給与水準が低い。
一部上場企業に買収された為、今後に期待する。
規定が古すぎるのが難点
毎年の...続きを読む(全163文字)