リズム協伸株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kyoshin-k.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
60代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス

【良い点】給与は一般企業の平均以下だと思いますが、手当や福利厚生等は必要最低限はありますので、ないよりはるかに良かったです。【気になること・改善したほうが...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
27年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他

昔は給料が低かった。
でも、仕事も少なかったし良い会社だった
内職を集めて会社にしたような企業が500人まで増えたのには驚いたけど。
やはりハーネス作りが...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

ワークライフバランス

回答者:
60代前半
男性
17年前
法人営業

【良い点】やり方次第、自分の目標次第で変わってくる部分があるのでその点では良いと思う。
一生この会社で埋もれる気が無く、次につながるステップや、経験の一つ...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
17年前
法人営業

産休をとる社員も何人か居たので、福利厚生は基本的には薄い会社ではあるが、法に触れない最低限の権利は保障されていると思った。良くも悪くも古い体制の日本の中小...

リズム協伸株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
22年前
法人営業

非常に古い体制。給与・福利厚生等は良くも悪くも必要最低限で、評価が反映される環境ではなかった。一部社員がだらだらと仕事を続けてる一方で、人が減らされ補充が...