マザーハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
定期的な研修があり、培ったスキルの棚卸しや原体験の深掘りなどを研修を通して行うことができる。それにより仕事人としての自分の輪郭がはっきりする...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いている人が良い
様々なバックグラウンドを持ちながら、社会貢献をしたい意欲やファッションに熱量を持った社員が集まっており攻撃的なコミュニケ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、リーダーも女性が多いため性別は障壁にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが，土日完全休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことは難しいです。販売という仕事柄仕方がありませんが、シフト制ですし、役職を目指さない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸となる指標はありますが、店長の個性によって評価ポイントが異なるため、結局は人次第だと思います。最終的にエ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は良好なので、その辺りのストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マザーハウスの販売員のキャリアパスが不透明で、長期...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内で活かせるスキルや知識を提供される機会は多いです。(生産国への視察や、商品知識、接客スキルなど)ただ、それがどうしてもこの会社の中でしか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、休憩時間が60分に変更されたことで拘束時間が短くなり、以前よりも体力的な負担は軽減されたと感じます。
...続きを読む(全447文字)

【良い点】
急な休みも対応してくれたしあとから変な空気にもならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第のところがあると思うが社会人と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やむを得ず残業が発生場合は事前に残業が可能か確認してくれてたのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は当たり前のようにサービス残業してシフトを作ったりしていた。5階層だったが、フロアに1人も配置できない時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入る店舗にもよりますが、希望休を事前に聞かれるので、連休など前から伝えておけば通ることが多いです。
ナイス休暇という名前で必ず5回は有給を使...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ビルの中の店舗と路面店舗では営業時間が違う。
棚卸し期間などは残業が多い。ただ自店舗での差異は自らの責任なので普段から気をつけていれば問題な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
イベント等がない限りは、自分の接客が長引くなど以外の残業はほぼなしになった。最後の1年は月5時間もあったかどうかほど。
これも店長次第な点が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
半日休だけでなく、
時間休という1時間単位で取得できる体制があるので、ちょっとした用事の際使いやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいと感じる。比較的シフトの希望は通り、有給なども取りやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
各店の店長によるが毎月シフト希望を提出し理由によっては希望通り通りやすいが、他店のいくつかの店舗は冠婚葬祭以外シフト希望は基本的に通らないと...続きを読む(全140文字)