回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは育児休暇も取れる。生理で体調が悪い時も、配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ不定休なので、家...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マザーハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マザーハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マザーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは育児休暇も取れる。生理で体調が悪い時も、配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ不定休なので、家...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要領よく働ける人は既婚でも正社員でバリバリ働いている。
ただ、出産を経ると働き方が制限されストレスを感じることもあるのでは。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は時短勤務への切り替えが可能。特に女性が多いがそのように働いている方は本社店舗限らず散見される。テレワーク中心...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が7〜8割のため、働きにくい等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらでは、家族に協力者がいない場合なかなかキ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6:4で女性の方が比率もおおく、管理職においても性別関係なくなれます。また産休育休も取得する人は多いため、働きやすい環境かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、入店数、人員体制が残業時間が異なる。月5...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の方針として、様々なステージの女性も活躍できるようにしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、店舗運営時間が2...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸となる指標はありますが、店長の個性によって評価ポイントが異なるため、結局は人次第だと思います。最終的にエ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことは難しいです。販売という仕事柄仕方がありませんが、シフト制ですし、役職を目指さない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良好なので、その辺りのストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マザーハウスの販売員のキャリアパスが不透明で、長期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内で活かせるスキルや知識を提供される機会は多いです。(生産国への視察や、商品知識、接客スキルなど)ただ、それがどうしてもこの会社の中でしか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する方には、自分次第でチャンスがたくさん巡ってくると思います。自分が建てた売上が生産国の健全な雇用や挑戦につながっていると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制で業種柄仕方のない部分もありますが、不規則な生活になりがちです。家族や友人と休みが合わずにしんどい思いをすることも度々ありました。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗の展開のスピード感。海外進出へのスピード感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が全く進んでいない。研修や教育の機会が圧倒...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても良い人が多いので優しく背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないことは分かっていたがやはり制度として...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママさんは時短やリモート中心に切り替え(多い方では週4ほど)できるためサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗部門所属...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で男女平等。重労働当たり前。憶測ですが、これは上に気に入られれば甘やかしてもらえるのでは?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社マザーハウス |
|---|---|
| フリガナ | マザーハウス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 2795万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山口絵理子 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目10番7号ホーザンビル1階 |
| 電話番号 | 03-4455-7407 |
| URL | https://www.motherhouse.co.jp/ |
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