回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト提出制なので希望は伝えられる。店長によるが、アルバイトでも有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト担当による...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェンディーズ・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウェンディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト提出制なので希望は伝えられる。店長によるが、アルバイトでも有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト担当による...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだったので自由に休みを取れたところは良かったです。シフトは融通が聞くので、自分の好きな日だけ働くことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトやパートのシフト優先ではありますが、社員の方は好きな時に休めると思います。シフト制なので、有給を使わなくても用事を午前中に済ませて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
平日休みなので祝日に混み合っている場所へストラスなく行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人が少ないので、基本的に自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通のバイトは、希望通りに休みを貰えるが、シフトを作成している方は、休み希望を優先していくと週7という有り得ない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがシフト希望はだいたい融通が効きました。
短時間勤務でも、人手が欲しい時間であれば入れてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保険制度などはしっかりしているので特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の運営の方針がコ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
保険制度がしっかり機能している。
健康診断もかなり質が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗・店長によっては有給を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗勤務ではあまり男女差は感じない。
本社勤務は男性用が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので、妊婦さんは婆...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員が少ないので、必然的にアルバイトでも店舗運営の向上について働きかけることができる。達成した時の満足度はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マルチに動きたい人はそれなりにやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの人数が揃いづらく、当日のキャンセル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフトの融通が効いてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度はあるが、バイトマネージャーと普通のバイトとあまり給料の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はお店によって差が大きいと感じました。店舗による忙しさの違いで、従業員のスキルの差がおおきいこともあるとおもいますが、忙しいお店ほど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
髪色が自由になったことは、従業員も不自由なく働くことができるのでとてもいいことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピア...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
お客様から感謝された時はとてもやりがいを感じます。特にご高齢のお客様が私の店舗では多かったため、セルフレジではなく、有人レジで対応したことで...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が高いため、お客様の数が少なかったです。正直、暇な時が多く、シフトにあまり入ることができなかったのが一...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人が充足している事業所でしたら有給は取りやすいかと思います。なのでフェスやライブ、旅行などは行きやすい環境かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日~5日しか休めない日がザラにある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトが週ごとに出せたため、自身の都合にあわせた働き方ができた。扶養内で働きたいなどの要望も柔軟に受け入れてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは店によると思いますが飲食店にしてはしっかりしていると思います。しっかりと休める環境もあり、残業も本人次第ではあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店舗からの電話や社用携帯の通知は必ず来るので、完全に心が休まるわけではない。(社用携帯は持ち歩く)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ウェンディーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェンディーズジャパン |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 紫関修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目5番6号西新宿IKビル2階 |
| 電話番号 | 03-5733-3737 |
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