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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルが身につくわけではないので本当にこの会社でいいのか、特に新卒入社はよく検討した方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
東和フードサービス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルが身につくわけではないので本当にこの会社でいいのか、特に新卒入社はよく検討した方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるので女性は厳しいと思う。女性だからといってカバーしてもらえるわけではないので。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みが取れなくなる。シフトの穴が埋まらないと最後は自分が埋めるしかなくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進できる。女性には優しめの会社だと思う
育休から復帰してる社員は多いが正社員は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して3年間は本社の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社でのギャップがありあまりタメにならないと言っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与もしっかりもらえて飲食業の中ではかなりいい方だと思う
評価制度もしっかり基準があり曖昧な感じはしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の残業時間の削減に力を入れており周辺の店舗同士で助け合いができる。
上司に言えば長期休みも取りやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生にレクリエーションでイベントのチケットなどが年二回安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションがアルバイトは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
飲食としては金払いは良い方です。ボーナスも出ますし月給も評価次第ですが上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんな店舗でいろんな経験が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員含めて離職率が高い。1番は、社長が1代で築き上げた会...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないがとにかくLINEが毎日100通以上くる。
全部目を通さないと会議で話がついていけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元々アルバイトとして働いており、大まかな社員の仕事内容は理解していたので、スムーズに入社できたかなとは思います。また同期の中には数名アルバイ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちに店舗責任者になれるので、お店を運営する能力は比較的早く身につける事が出来る。が誰かから教わるということはなかった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、一部の店舗は壊滅状態となっている。それにより、自身の店舗でしっかり環境を整えても、無理やり他店...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、早いうちから挑戦の場は与えてもらえる。短期間で多くの経験を積むことができる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
飲食チェーンは全国展開している企業が多いが、当社は1都3県にしか展開しておらず、無理な店舗展開も行っていないことに安心感を感じたため入社した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナ禍で厳しい状況下でも賞与がしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がマネージャー(2番手)のまま店長の仕事を...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、バイトが欠勤した場合などには急遽出勤になることがある。殆どの店舗が社員1人体制のため、休みの日はバ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの店舗だとワークライフバランスはほぼないといっていい。
アルバイトを育ててリーダーにしないと公休は取れま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人等の研修に関しては、一括して各業態の研修制度を活用していた為に、均一な研修が出来ているところは非常に良かった。
研修に際しては、研修所が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がいた当時は、比較的簡単に店舗責任者にはなれた。3年目より比較的大きめの郊外店舗責任者。そこから店長迄上がるのには少し時間がかかったが、順...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
首都圏で且つ駅の商業施設等の商圏を狙っての事業展開を行っているため(当時)ビジネスモデルとしては理にかなっていると思ってた。出店に対しては軸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長としてのやりがいは確実にある。損益、育成、FL管理と裁量は多いと感じられる。店長によって数字の結果が素人が見ても変わってくる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中小企業で会社としてやれることが多いためコロナの影響で売上は下がっているが経営のやり方ではまだまだ伸びていくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワフードサービス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 売上高 | 128億1200万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野 誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-5843-7666 |
| URL | https://www.towafood-net.co.jp/ |
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