この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食としては金払いは良い方です。ボーナスも出ますし月給も評価次第ですが上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業...続きを読む(全112文字)
東和フードサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
飲食としては金払いは良い方です。ボーナスも出ますし月給も評価次第ですが上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんな店舗でいろんな経験が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員含めて離職率が高い。1番は、社長が1代で築き上げた会社...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
結局のところ店長ガチャ次第な部分が非常に大きい。THE昭和な、スーパー働きます気質で仕事に真面目で休日もとらず、一生懸命厳しくても飲食業界を突...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないがとにかくLINEが毎日100通以上くる。
全部目を通さないと会議で話がついていけな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元々アルバイトとして働いており、大まかな社員の仕事内容は理解していたので、スムーズに入社できたかなとは思います。また同期の中には数名アルバイト...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的には、希望していた部署に配属されなかったり、人手が足りておらず、いきなり担当をまかされたりすることが挙げられ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の方は多くいらっしゃいました。
レストランで働いていたのですが、半分くらいの方が、女性でした。また、女性でも働きやすいような環境でした。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が飲食店で働くことは、男性と同様に活躍できる職種です。 飲食店のサービスには男女の区別がありませんし、女性ならではの気配りや接客、店舗づく...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
飲食業は美味しい食事を提供し、雇用を生み出し、人々を集める場を提供し、地元の農産物を支え、観光業を活性化させ、文化や伝統を継承する。
【気にな...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高かった気がする。
ボーナスも最低職でも出ていたので、また良かった方かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若いうちに店舗責任者になれるので、お店を運営する能力は比較的早く身につける事が出来る。が誰かから教わるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与が高く働けばその分のリターンありと感じます。頑張り次第では高卒の自分でもそれなりの月給が稼げています。今働いている店長も高卒らしいので将来...続きを読む(全600文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの店舗だとワークライフバランスはほぼないといっていい。
アルバイトを育ててリーダーにしないと公休は取れませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まかないが安く食べられます。交通費も全額ではないが手当がでます。資格取得にも積極的で、たしか補助金がでたはずです。大会に出場するキャストや社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトでもスキルが上がると時給があがります。アルバイトでキャリアアップすることはあまりないので、良いと思います。正社員登用もあります。時給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
接客スキル調理スキルともに高いレベルで身に付きます。お客様へのホスピタリティも身に付きます。土日はかなり忙しいですが、平日はすいていることも多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗以外でちゃんと研修があった。
飲食業でもOJT OffJTがあると思うと、ちゃんとしてる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人等の研修に関しては、一括して各業態の研修制度を活用していた為に、均一な研修が出来ているところは非常に良かった。
研修に際しては、研修所があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がいた当時は、比較的簡単に店舗責任者にはなれた。3年目より比較的大きめの郊外店舗責任者。そこから店長迄上がるのには少し時間がかかったが、順調...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
首都圏で且つ駅の商業施設等の商圏を狙っての事業展開を行っているため(当時)ビジネスモデルとしては理にかなっていると思ってた。出店に対しては軸足...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層に気に入られているかどうかが一番のポイント。売上だけでなく、社内政治のうまさが大切になってくる。
また、ベ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
飲食に限らず、パチンコ、スロットの事業も展開していることから、コロナ禍でも他の飲食店よりは企業経営に与えるダメージは抑えられてるのではないかと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトに対してもリーダー、シニアといったランクが付されており、時給が上がるのは嬉しい制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様を楽しませるさまざまなアイディアを考えて、毎月凝ったメニューを考えているところは、この価格帯の飲食チェーンにしては頑張っている方だと思う...続きを読む(全203文字)
会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
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フリガナ | トウワフードサービス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 123億8200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岸野誠人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 03-5843-7666 |
URL | https://www.towafood-net.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。