この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな人がたくさんいて、良い刺激をたくさんもらった。基本的に良い人が多かったので、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全67文字)
株式会社テラスホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ユニークな人がたくさんいて、良い刺激をたくさんもらった。基本的に良い人が多かったので、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界の中では一定のシェア率を持っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが衰退しているため、事業の成長性や将来性は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くプライベートの時間が全く取れなかった。会社に泊まり込んだりする人もいて、ワークライフバランスは最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
デザイナーは退職しやすいと思います。そもそも回転が速いので、引き止められるなどの手間はありません。キャリアアップしたい為だと申し出た場合は、別...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
先輩社員による教育は手厚い方ではないかと感じました。そういった制度もありますし、初めてデザインに関わる際には安心できる風土はあると思います。
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【良い点】
アットホームな雰囲気はとても良いと思います。部署間の風通しもそこまで悪い印象はありませんでした。意見は言いやすいと思います。良い意味でも悪い意...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
縦、横共に風通しがよく、基本的にやる気を重視した社風です。手をあげたことに対し、積極的に任せてくれます。キャリアや経験を積みたい人には向いてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】長年いれば、そこそこもらえるようになるのではないでしょうか?給与額は可もなく不可もなく。
【気になること・改善した方がいい点】上司が部下をほお...続きを読む(全152文字)
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残業が多く、ワークライフバランスを取ることが難しくなってきたのと、業界的に先行き不透明だなと感じて退職を決意しました。また、上司や先輩を見る限り、今後もた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
合理的、効率を求めるため、スピードある判断ができる人だと思う。
なあなあのゴマすりはあまり好きでないタイプなので、フラットに見てくれると思...続きを読む(全189文字)
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あまり福利厚生制度を利用した記憶がないです。かなり昔にはいろいろ試みていたようなことはありますが引越ししたり、人が辞めたりで長く続いた感じはありません。
...続きを読む(全196文字)
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若さでなんとかやってる感じで、体力のない女性デザイナーはどんどん辞めていきます。
繁忙期は過労死寸前で、帰れないのは当たり前。仕方なくビデオルームに仮眠...続きを読む(全555文字)
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店舗によって教育方針や教育できる時間が違うため、配属される店舗によって教育の質に大きな差が出ている。始めに習うのはレジ業務やPOP作成・在庫管理ぐらいで、...続きを読む(全153文字)
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退職理由はなに一つ身になることがなかったからです。
労働環境はフレックス制とうたっているにもかかわらず、必ず朝10時出勤。忙しい時は休憩もとれず、サービ...続きを読む(全307文字)
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とにかく仕事が多いため、業務に対し分からない所などを質問したいのだが、先輩や上司も同じように忙しいため、聞ける雰囲気ではなかった。中途採用で面接を担当して...続きを読む(全197文字)
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10時には帰れると聞いていましたが、実際は12時を超える事が当たり前でした。
それでもアットホームな雰囲気で、仕事は楽しめました。
仕事は基本的な事は...続きを読む(全153文字)
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明確な査定の基準はありません。
社長が気に入った人ならいい給料です。
逆に言うと、後に嫌われれば容赦なく給料は下がります。
賞与も、金額はその都度か...続きを読む(全174文字)
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残業が多すぎて、毎日毎日疲れました。終電帰りは当たり前で、次の日は早朝からの出勤で、休日も出勤なんて当たり前でした。体も精神もずたずたで大変でした。病院に...続きを読む(全150文字)
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しっかりとした教育制度はないように感じました。
まだ新卒の方は形式的なものがありますが、中途の方は
入社後、即仕事を振られます。
業務の中で学んでい...続きを読む(全186文字)
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お客様から、ありがとうと言われたときは、どんなに辛いことがあっても、お客様のその笑顔を見れた瞬間に疲れが飛びます。そして、大きな達成感と満足感が得られます...続きを読む(全156文字)
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元エステティシャンです。社員と働く上で、ただ単にマニュアル通りの施術や接客をせずに、当たり前のサービスにプラスアルファーを加え、お客様にまた来たいと思わせ...続きを読む(全164文字)
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残業が多いので子育てと両立は正社員だと難しいと思います。
営業アシスタントや事務の女性は既婚者の方もいましたが、
デザイナーはいなかったと思います。
...続きを読む(全169文字)
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土日祝日休み。
デザイナーでしたが、繁忙期のGW前年末(印刷会社が休みに入るから)休日出勤あり。
深夜残業当たり前。女性でも深夜2時3時になることも多...続きを読む(全471文字)
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同じ部で子供がいる女性二人が働いており、子供の体調が悪い日は自宅作業を行わせてもらったり、比較的働きやすいとは思う(営業職ではない)
また産休から復帰し...続きを読む(全160文字)
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賞与は期待しない方がいい。他社でよくある月給の数ヶ月分という支払いではなく
業績によって支払わせる。
社内での評価制度は上司へのプレゼンである。
立...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社テラスホールディングス |
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フリガナ | テラスホールディングス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 1億4204万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目13番13号 |
電話番号 | 03-6327-7400 |
URL | https://www.teras-hd.co.jp/?pagename=home |
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