岩谷マテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
しっかりと筋道を立てた説明をできれば、基本的に否定はされない。チャレンジさせてくれる会社。
これは数年ごとに代わる経営層によるところが大きい...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社員は男性女性問わず良い人が多く事務所は明るく過ごせる印象。プライベートの付き合いもあり、自分は楽しむことができた。
部長以上にも相談しやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業の立場でも製品開発に携わることができる。
出張も多いので毎日事務所に出社するのが嫌ない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給
ただし残業しすぎると嫌味を言われる
基本給は少ないがボーナスは支給される
資格を取ることを推奨してくれる
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は残業を減らすよう指導され、残業はしにくい環境。というか一定の時間になると一斉にパソコンの電源が落ちる仕組みに変わった。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内として残業の風潮はなく、基本的に定時で仕事が終わるので終業後にプライベートの予定を入れる事も可能です。休日出勤についてもほとんどないです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職は様々な研修、新卒も新人研修があり、社員教育に力を入れ始めている。正当な理由があれば、自ら進んで資格取得(取得後補助あり)が可能である...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休育休後の復帰率は高いと思う。
まだまだ独身は多いが長く勤められる環境だと思う。
弊害としては、派閥ができやすいことか。気にしない人であれ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員間の雰囲気はとても良いです。概ね和気あいあいとした職場環境にあり、同僚と飲みに行ったりするなどしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

基本的に目的さえあれば全国どこにでも出張してもよく、比較的自由に営業できる会社だと思います。
近年、親会社からのルール等が入り込み統一されつつあります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。

残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年1回の定期昇給　前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は＋100万ほど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料終わってた　いい人はいた　ドライバーは残業代稼ぐのにいいんじゃない？うえにきらわれたら残業もできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価をされれば昇給や立場などが
比較的早くされる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料は少ない方だとは思う。
誰が評価をし...続きを読む(全87文字)