交通建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修や実設訓練が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の教育内容が現場のルールと若干違う場合もあり困惑する場合あるので非常に困っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年同じような仕事のく繰り返しなので、年数をこなせば覚えるのも容易であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の規模に比べ比較...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスは多く＋αもあるので期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社に比べ比較的低く思える
また、手当は豊富。
通勤...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な研修も多く、研修センターでの規則が厳しく夕食などのお残しも許されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
JRから安定的に仕事があるので今は不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先人口現象にともない鉄道利用客が減った場合仕事が少な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレンドリーであるが昔ながらの会社という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
OBや出向が多く仕事をしないため若手は仕事が必然的に多くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により夜勤と残業が多くなる。残業時間を多くつけると本社から目をつけられ指導対象になることがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職は、見ていて凄い大変だと感じた。
何かあれば、怒られ本店、取引先から詰められる。
常にプレッシャーを感じていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助について、賃貸出なくても一律で1万５千円が貰える。賃貸の場合、その金額を含めて、東京以外は4.5万円まで貰える。東京は、5万円まで貰え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は事務の人以外ほとんどいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に女性が活躍する機会はほとんどないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)