交通建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職についてはスムーズに退職でき、余った有給休暇もすべて使って退職するかとができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により夜...続きを読む(全129文字)

【良い点】
JRから安定的に仕事があるので今は不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先人口現象にともない鉄道利用客が減った場合仕事が少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレンドリーであるが昔ながらの会社という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
OBや出向が多く仕事をしないため若手は仕事が必然的に多くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により夜勤と残業が多くなる。残業時間を多くつけると本社から目をつけられ指導対象になるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年同じような仕事のく繰り返しなので、年数をこなせば覚えるのも容易であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の規模に比べ比...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年末年始、お盆、GWにまとまった休みが取れ予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが休日出勤があり、休みが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスは多く＋αもあるので期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社に比べ比較的低く思える
また、手当は豊富。
通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な研修も多く、研修センターでの規則が厳しく夕食などのお残しも許されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は、見ていて凄い大変だと感じた。
何かあれば、怒られ本店、取引先から詰められる。
常にプレッシャーを感じていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助について、賃貸出なくても一律で1万５千円が貰える。賃貸の場合、その金額を含めて、東京以外は4.5万円まで貰える。東京は、5万円まで貰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)