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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーガロイヤルホテル広島の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガロイヤルホテル広島の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガロイヤルホテル広島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーガロイヤルホテル広島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

リーガロイヤルホテル広島の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リーガロイヤルホテル広島の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のホテルに比べて気が強い、言葉荒く罵倒されることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってありません続きを読む(全66文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーガロイヤルホテル広島を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月15日
回答者:

【良い点】
企業文化としては社員を大切にすることを掲げている。
売上を上げるより、社員ファーストであり、休みもたくさん取れる。
有給を取っても上司からは特...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年9月10日
回答者:

【良い点】
資格支援制度
取得した資格に応じて手当が加算されました。
景気や業績の影響で途中減額されまして、現在はどうなっているか不明ですが、当初は例えば...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月8日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は契約社員だが6ヶ月後に正社員登用と言われ入社。正社員登用面談の際、コロナ禍で正社員登用...続きを読む(全305文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら売上が上がるか、本社メンバーと店頭チーフを集めて、1日かけて社員の意見を聞く機会を設けたものの、そこで...続きを読む(全163文字)

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リーガロイヤルホテル広島の 他のカテゴリの口コミ

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みは希望が通ります。そこはすごくいい所でホテル業の中でも多分ダントツナンバーワンであると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーストなのてでおお客様ファーストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションをあげるため教育制度などは積極手におこなって...続きを読む(全82文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとが 昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がいなめません。チャレンジしたからといって評価されるような制度ではあり...続きを読む(全140文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はせぜんんこごくてでますね。福利厚生はいいと思います。モチベーションあげやすいですね。ホテルの中でもナンバーワンなのでは?続きを読む(全67文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力をすることで直属の上司から好かれ声をかけてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。新卒で最初のペ...続きを読む(全352文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明け休みと休みがくっついていることもありそういう日は実質連休のような気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業時間...続きを読む(全174文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあるが、あまり生かせてないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなど個人的に勉強に励みたくなるような資格支援の制...続きを読む(全87文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が異なっても社員は仲良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なのか?役職がある人がとにかく多い。支配人、マネージャー...続きを読む(全105文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島では知名度やブランド力があるので、そういう意味でのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので、若手が主...続きを読む(全111文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老朽化しているが、綺麗に保存しようと努めているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が老朽化しており、それに対するコストが高...続きを読む(全82文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

株式会社ブライズワードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

リーガロイヤルホテル広島の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リーガロイヤルホテル広島
フリガナ リーガロイヤルホテルヒロシマ
設立日 1994年4月
資本金 600万円
従業員数 270人
売上高 46億5600万円
決算月 3月
代表者 室敏幸
本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町6番78号
電話番号 082-502-1121
URL https://www.rihga.co.jp/hiroshima/company
NOKIZAL ID: 2819572

リーガロイヤルホテル広島の 選考対策

  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島のインターン
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島のインターン体験記一覧
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島のインターンのエントリーシート
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島のインターンの面接
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評価
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評価
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島の選考対策
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島の選考体験記一覧
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島の本選考のエントリーシート
  • 株式会社リーガロイヤルホテル広島の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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