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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田ホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田ホールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.3社員・管理職3.0やりがい2.9福利厚生3.2スキルアップ2.76
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

三田ホールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三田ホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年数たっているのでしかたないがうらがきたない、とくにレストランでは表でもGがおおい、都内ならばしかたないのかもし...続きを読む(全210文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負続きを読む(全44文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェスティンホテルは世界的ブランドであり、外国人の宿泊客も多く英語を使って仕事がしたいという点は入社前のイメージと相違なかった。続きを読む(全70文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社理由はウェスティンホテルのラグジュアリーな雰囲気に、とてものめり込まれ、ここで働いてみたいと思えたからです。
・頑張れば頑張るほど認め...続きを読む(全196文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトが多いので若くいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一流ホテルなのでサービスも一流、働いている人もホスピタリティ...続きを読む(全190文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方と距離が近い、意見を聞いてもらえることがあるのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に配属してもらえな...続きを読む(全182文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多く活気があっていいと思いました。社食でボウリング大会があったり、社食でいろいろもらえたり、チャリティーランなどあって他部署と...続きを読む(全224文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。レストラン等で50パーセントオフで利用できます。暇な時期ならそれなりに休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にいいことだけ言う会社とは違い、
入社してからやめられる方が困るとのことで比較的様々話してくれたので、
仕事内容に大きなギャップはありませんで...続きを読む(全167文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三田ホールディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナでふあんになったタイミングもあったが、世界的なマリオットグループという事もあり無くなることはないのではとおもう続きを読む(全64文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と異なる仕事量だった点
毎日残業しても終わらない為、評価は基本的には減給方向に向かう。土日祝日も何かあれ...続きを読む(全189文字)

三田ホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三田ホールディング
フリガナ ミタホールディング
設立日 1992年11月
資本金 1億円
従業員数 481人
売上高 90億円
決算月 6月
代表者 阿久澤剛樹
本社所在地 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目4番1号
電話番号 03-5423-7795
URL https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowi-the-westin-tokyo/overview/
NOKIZAL ID: 1599307

三田ホールディングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。