ウイッツコミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職を早いうちから登用していることなど、きちんと個人をみて評価する傾向があるかと思います。女性ならではの視点というのを大事にした意見...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はなく、昇給は無い。賞与支給にあたって振り返りや展望もなく
何でその金額なのか、何を期待・評価されて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い成果を残した者や有効な業務改善提案をした者には、年に２回ある全体会議で表彰され金一封がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ビル管理、マンション管理は今後も伸び続ける業種なので、将来的には安定が予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修内容が充実しており、人間学について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、社長に気に入られることが必要...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いので、人間関係で悩むことは少ないと思います。また、対外的な印象を重視しているため、オフィスやホームページなど外部の方の目に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般社員の関係は非常に良好。いい人が多い。業務は自分の裁量でできる範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。課長以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員にいい人が多い。職場はアットホームで、仕事はしやすい環境である。やりたいと提案したことも頭ごなしに否定されることはないように思う。そこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マンション管理業協会のＨＰで会社概要を確認すれば分かりますが、独立系管理会社でありながら毎年、10棟前後の管理棟数を増やしています。また、経...続きを読む(全208文字)

【良い点】
待遇について不満を訴えれば良くなる可能性があり、実例もあります。また、人事考課制度などを見直しており、良くなる可能性もあります。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特定の時期には自由度はある事だとは思いますね。
その時は気持ちを緩めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には客の要望の為に自...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や休日であることを知っているにもかかわらず、平気で連絡してくる社員がいます。
人が続く企業にするためにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
10時出勤と電車が空いてる時間
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯に連絡が来て、プライベートが無い事や、土日に休めないので友...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は週休2日で平日休みだったので、平日にお出かけするには便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積極的に取る文化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
夏休み、冬休みは少し長い
閑散期であれば週3くらい休みが取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は6連勤が当たり前
シフト制の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
GWやお盆、祝日は定休日がはないが、有給に加え営業休暇を取れる制度がある。結果的に休日は120日を超える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務系は休みの日に連絡が来たりとかは一切ない、有給はかなり取りやすく理由なく直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前と比べだいぶ残業に対する考え方が今時の考え方になってきました。パソコンも事前申請しないと20時以降は使用できず、また有給も取りやすくなり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも勤務中のスタッフから引き継ぎ内容の確認で連絡が来る
繁忙期は仕事が終わらず休みの日...続きを読む(全88文字)