ウイッツコミュニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の管理職を早いうちから登用していることなど、きちんと個人をみて評価する傾向があるかと思います。女性ならではの視点というのを大事にした意見...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ビル管理、マンション管理は今後も伸び続ける業種なので、将来的には安定が予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修内容が充実しており、人間学について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、社長に気に入られることが必要...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思います。残業は入社当時は多かったですが、現在は少なくなりました。事務は自宅に仕事を持ち帰ることらほぼありません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いので、人間関係で悩むことは少ないと思います。また、対外的な印象を重視しているため、オフィスやホームページなど外部の方の目に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
従業員にいい人が多い。職場はアットホームで、仕事はしやすい環境である。やりたいと提案したことも頭ごなしに否定されることはないように思う。そこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マンション管理業協会のＨＰで会社概要を確認すれば分かりますが、独立系管理会社でありながら毎年、10棟前後の管理棟数を増やしています。また、経...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ノー残業デーなど時短を推奨していた時期もあり、事務関係の社員については、キチンと休日が取れる会社です。営業社員については業務上、土日の出勤が...続きを読む(全183文字)

M&Aで買収されましたが、カルチャーが違い過ぎて不協和音だらけです。
業種やエリアも全く異なるにも関わらず、管理会社に特化した?やや精神的なものに偏っ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
課せられている仕事を出来ていたら認められます。
本人ほ仕事ぶりは影響しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから同業者と客の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員数が少ないため距離感が近い。
悩み事は相談にのってもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や有給休暇について...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては無理なノルマ！昇給が無く、毎月の歩合次第では生活が厳しい！売上げ至上主義で、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの～％分がボーナスになるといった制度だっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
厳しいノルマはないため目標達成ができなくてもしっかり給料は支払われる（ボーナスの額には響く)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒の場合は毎年少しずつ昇給があるがボーナスが減るコースと昇給はないがボーナスが多いコースを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)