エス・エス・ピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢も20代〜30代が多く、会社の飲み会や社員旅行があり社員同士仲が良い。プライベートでも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフ間の距離感なども程よく相談がしやすい環境にある。
上司にも連絡はしやすく全ての上司が現場経験者のため現場の意見などはわかってくれるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に固定の曜日に勤務をするシフト制です。
始業は店舗により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
複利費として毎月3,000円給与天引きされます。社員旅行や社内イベントで利用され、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔は社内研修が少なく、とにかく習うより慣れろ、の世界でしたが、今は新入社員研修や商品研修が充実しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインでの接客やルート営業職がほとんどで、クライアントの家電メーカーの景気に強く作用されま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客がメインになるため、女性の方が有利な場合も多いです。また、管理職への希望があれば、男女の差はないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員全員が現場経験者であること、
シフトの調整や相談などが気軽にできることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が販売系が多く...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)