エス・エス・ピーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実用敵ではないことが多かった
実際研修した内容が派遣先では全く使えないことも多かった。
現場に入って初めてロ...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
スタッフ間の距離感なども程よく相談がしやすい環境にある。
上司にも連絡はしやすく全ての上司が現場経験者のため現場の意見などはわかってくれるため...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
基本的に固定の曜日に勤務をするシフト制です。
始業は店舗により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に勤務...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔は社内研修が少なく、とにかく習うより慣れろ、の世界でしたが、今は新入社員研修や商品研修が充実しています。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインでの接客やルート営業職がほとんどで、クライアントの家電メーカーの景気に強く作用されます...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
接客がメインになるため、女性の方が有利な場合も多いです。また、管理職への希望があれば、男女の差はないと思います。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
複利費として毎月3,000円給与天引きされます。社員旅行や社内イベントで利用され、若...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員全員が現場経験者であること、
シフトの調整や相談などが気軽にできることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が販売系が多く家...続きを読む(全119文字)