エス・エス・ピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年齢も20代〜30代が多く、会社の飲み会や社員旅行があり社員同士仲が良い。プライベートでも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフ間の距離感なども程よく相談がしやすい環境にある。
上司にも連絡はしやすく全ての上司が現場経験者のため現場の意見などはわかってくれるた...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実用敵ではないことが多かった
実際研修した内容が派遣先では全く使えないことも多かった。
現場に入って初めて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に固定の曜日に勤務をするシフト制です。
始業は店舗により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昔は社内研修が少なく、とにかく習うより慣れろ、の世界でしたが、今は新入社員研修や商品研修が充実しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインでの接客やルート営業職がほとんどで、クライアントの家電メーカーの景気に強く作用されま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客がメインになるため、女性の方が有利な場合も多いです。また、管理職への希望があれば、男女の差はないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員全員が現場経験者であること、
シフトの調整や相談などが気軽にできることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が販売系が多く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)