エス・エス・ピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年齢も20代〜30代が多く、会社の飲み会や社員旅行があり社員同士仲が良い。プライベートでも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実用敵ではないことが多かった
実際研修した内容が派遣先では全く使えないことも多かった。
現場に入って初めて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタッフ間の距離感なども程よく相談がしやすい環境にある。
上司にも連絡はしやすく全ての上司が現場経験者のため現場の意見などはわかってくれるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に固定の曜日に勤務をするシフト制です。
始業は店舗により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
複利費として毎月3,000円給与天引きされます。社員旅行や社内イベントで利用され、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインでの接客やルート営業職がほとんどで、クライアントの家電メーカーの景気に強く作用されま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客がメインになるため、女性の方が有利な場合も多いです。また、管理職への希望があれば、男女の差はないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員全員が現場経験者であること、
シフトの調整や相談などが気軽にできることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が販売系が多く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは柔軟に取れるし、有給も割と直近でも取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店勤務のためクライアントにより土日は必ず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)