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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインでの接客やルート営業職がほとんどで、クライアントの家電メーカーの景気に強く作用されま...続きを読む(全111文字)
株式会社エス・エス・ピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エス・ピーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エス・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインでの接客やルート営業職がほとんどで、クライアントの家電メーカーの景気に強く作用されま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣会社として20年という長く続いてる会社だけあってスタッフのつながりは非常に強い、上下というより横のつながりに近く、勤務先によっては非常に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新規事業に積極的に取り組むとうたっていますが、実際はリスクのかかる新規...続きを読む(全185文字)
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家電量販店のメーカー販売ヘルパーがメインの職種。基本形態としては正社員雇用だが、実態としては被派遣業務になる。年齢が上がってくると、内勤業務にシフトしな...続きを読む(全213文字)
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内勤者が最近、引っ切り無しに新規事業の話をしている。あとは、お金の話ばかり。ついこの間まで、黒字が続いているといっていたと思えば、今年の4月のボーナスは...続きを読む(全254文字)
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家電量販店を対象としたライバル企業も多数ありますが、大体が派遣雇用のため。そういった企業から流れてくる社員も多く、またブランドイメージも強いため中規模の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢も20代〜30代が多く、会社の飲み会や社員旅行があり社員同士仲が良い。プライベートでも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ間の距離感なども程よく相談がしやすい環境にある。
上司にも連絡はしやすく全ての上司が現場経験者のため現場の意見などはわかってくれるた...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実用敵ではないことが多かった
実際研修した内容が派遣先では全く使えないことも多かった。
現場に入って初めて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に固定の曜日に勤務をするシフト制です。
始業は店舗により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
複利費として毎月3,000円給与天引きされます。社員旅行や社内イベントで利用され、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は社内研修が少なく、とにかく習うより慣れろ、の世界でしたが、今は新入社員研修や商品研修が充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
接客がメインになるため、女性の方が有利な場合も多いです。また、管理職への希望があれば、男女の差はないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員全員が現場経験者であること、
シフトの調整や相談などが気軽にできることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が販売系が多く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エス・ピー |
|---|---|
| フリガナ | エスエスピー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 代表者 | 青木保 |
| 本社所在地 | 〒231-0854 神奈川県横浜市中区根岸旭台23番地3 |
| URL | https://ssp-os.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。