この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしております。
また休日も週休2日はとれます。
管理職は会議が多く大変です。
またエリア社員とゼネラル社員と選択できゼネラル...続きを読む(全198文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマハミュージックリテイリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしております。
また休日も週休2日はとれます。
管理職は会議が多く大変です。
またエリア社員とゼネラル社員と選択できゼネラル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は、いい。
上司のいい職場にして、売り上げを上げようとする、心がけが従業員に伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヤマハ株式会社の子会社なので、倒産の可能性は限りなく少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況から考えてコスト削減・人員削減は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
楽器はメンテナンスが必要なので常連のお客様が多く顔見知りのお客様が増えるとやりがいや楽しさがある。接客業が好きな人に向いている。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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出向以外ほぼ全員アルバイトスタート
会社の統合・社名変更のタイミングとあたった為か、登用の試験すらなくなった。
なのに説明会では5年以内になれなかった...続きを読む(全180文字)
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社会的知名度はありますが、労働環境は良いとは言えない。
給与面や仕事内容が比例していない。今の世の中の状況を鑑みると教室へ来ていただいている、続けていた...続きを読む(全209文字)
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給料が圧倒的に低い。
また、労働組合がなく、そうした現状がうったえることの出来る場所がなかった。ただし、最近労働組合が出来たらしいとの噂も伺った。
ヤ...続きを読む(全153文字)
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結婚・妊娠した女性は辞めると決めつけている幹部が多く、既婚女性にとっては働きづらい。
パワハラ・セクハラ発言も多く、ストレスを感じやすい環境。
専門職...続きを読む(全188文字)
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課長より個人的に呼び出され、個室にて夫婦生活の悩みを一方的に打ち明けられ、身の危険を感じたので退職を決意。
その後セクハラ担当の方と話をするが、このまま...続きを読む(全176文字)
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退職した一番の理由は、給料。
始めは全員アルバイトスタートで能力に応じて、契約社員~正社員登用となる。
アルバイト期間中はかなり時給が低く厳しかったの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職を考え初めてから先輩に相談して、そのあと店長に相談しました。退職までは一ヶ月か二ヶ月ほどいただきました。理由は転職でしたが前向きに捉えてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職に際し特に引き止めもなくすんなりと辞められました。
少し残念ではありますが新たな道に進みやすいです
イオンの傘下にいることで安心はできます...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が日々成長していると実感できなくなったため。もう少し競争意識がないとこれから会社が生き残っていくには辛くなる時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配率でいえばかなり抑えたいい数字ですが、さらなる人件費削減により残業時間削減で、新任者であっても残業で仕事の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を守ろうという上の意識がない
正社員は転勤が基本のため、どうしても長く続ける環境がない
店舗によってお局が存在...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境に差があります。店長の方針などによって店舗の運営に差が出るのは仕方ないのですが、異動後の店長が残業...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に辞めましたが、いろいろ言われることもなく、普通にいい気分のまま辞めることができ、今もよく通っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スポーツを通じてのお客様との触れ合い。スポーツを経験した方なら仕事のやり甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職するときはスムーズに退職できました。とくに引き止めもなかったですし、好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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