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株式会社ヴイ・エイ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴイ・エイ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴイ・エイ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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ヴイ・エイ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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ヴイ・エイ・インターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から採用される20代が多いが、
研修らしい研修はなく、いきなりOJTから入り、仕事の流れやそれぞれのやり方については横で見ながら覚える...続きを読む(全558文字)

この投稿でわかること
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    ヴイ・エイ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも雇ってもらえたこと。あまり過去の経験に関らず人を雇えること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT化(10年以上も前の話です...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10人以下の会社にも関らず、当時は社員旅行があったのは良かった。
    20時以降は出前を使える制度が当時は合った。ただし毎日は使えない。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くて帰るのが21時。平日にほぼプライベートはない。クライアントの要望によっては土日の出勤も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいが、新人にも仕事を任せてもらえる。
    女性が多い職場なので清潔感がある。
    土日祝は休めるので平日はしっかり仕事して土日で休息をとれること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 正社員

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    【良い点】
    代理店らしい仕事ができ、入ってすぐに相当の経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい代理店であるが、総合代理店...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ワークライフバランスを考えるには厳しい職場、女性が多いが出産、子育てをしながらできる仕事ではない。社員は毎日遅く、定時で帰社できることはまずありえない。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社で働きながら出産・育児をすることはだれも考えていません。
    社長が女性なので、性差によるハードルは全くありません。
    この企業は性別に関係なく労...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日終電に駆け込み、土日もどちらか出社する生活で体力的の限界が来ました。
    心身のどちらかを病み辞める社員、病む前に辞める社員が多く、病んだ社員に対して...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与について満足している点は無い。賞与は一応出るが、査定基準も無いし出るか出ないかは社長の気持ち一つと言う感じ。時給換算するとアルバイトの方がマシ...続きを読む(全410文字)

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    株式会社ヴイ・エイ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    とにかく忙しいので、ガンガン働きたい人にはおすすめ。
    クライアントがあることなので、上司は異常に厳しいが成果が出てメディアに露出したときの喜びはひとし...続きを読む(全179文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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    ヴイ・エイ・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴイ・エイ・インターナショナル
    フリガナ ヴイエイインターナショナル
    設立日 1993年5月
    資本金 1900万円
    従業員数 20人
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番4号青山小林ビル5F
    電話番号 03-3499-0016
    URL https://www.va-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657059

    ヴイ・エイ・インターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。