この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々水曜日が定休日で、あと1日を別の曜日に入れる感じでしたが、連休で休めるような配慮を会社が行うようにしたため、2日続けて休める分、ワークライ...続きを読む(全179文字)
フレックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々水曜日が定休日で、あと1日を別の曜日に入れる感じでしたが、連休で休めるような配慮を会社が行うようにしたため、2日続けて休める分、ワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間は以前より短くなり、7時に終わり、その後に残業をすることもありますが、そんなに毎日残業があるわけではないので、定時で帰る日もそれなりに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日はシフト制ですが規定日数以内ならしっかりとお休みを取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然ですが、土日...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分のいた店舗の休みが公休が1日しかなかったが、相談すれば多少は融通がきいた。早い店舗では閉店きっちりで閉めて帰れる店舗もあった。ただあっ店舗...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度整っていると思います。自分でいかに効率よく仕事をこなせるかで全然変わってくるのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量によるところが大きい。毎日定時であがる人もいれば、毎晩遅くまで残っている人もいる。傾向としては、前線の営業部隊であるほど残業している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夜19時をすぎると、オフィスにまったくいない。また休暇は尊重してくれる風土である。アメリカの会社のため12月は半分以上休みという従業員もいま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日はきちんと取れるほうです。会社の無理な付き合いも基本的にはありませんでした。週末はみなさん趣味の時間などにあてているかたがが多くたいへん有...続きを読む(全182文字)
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営業はワークライフバランスはとりやすいと思います。休みを取りにくい雰囲気はまったくなく、比較的好きな時期に休みが取れます。また、量販店営業の場合は、自分が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があるのがありがたい。自身の車を購入して車で通勤したかったので、非常に役に立ちました。家賃補助は基本的にないですが、転勤に伴う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある仕事。業務内容は幅広く受け持つことができるので、興味のある分野ではどんどんステップアップできます。また、達成感も強く感じら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
整備士としての仕事は体力も技術も必要ですが、お客様に喜んでもらえる仕事なので、この仕事を選んでよかったと思います。自分の手で故障を直したり、車...続きを読む(全158文字)
月収は入社半年で営業職で31万円が見込めるということで非常に高いといえる。営業と地域手当が月収を大きくしている。その分ボーナスは少なめである。続きを読む(全71文字)
子どもへの諸手当の他に住宅手当も月3万円支給されるため安定した生活を送れるとのこと。続きを読む(全42文字)
入社してから1年間まで若手先輩社員がマンツーマンでOJTを行うためしっかりと成長できる環境が整っており若いうちから先輩のスキルを身に付ける社員がほとんどだそう。続きを読む(全80文字)
産前、産後休業、育児休業、時短勤務と女性に嬉しい制度が整っている。さらには、出産、入学祝い金として出産時30万円、高校入学時30万円、大学入学時100万円...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様と一緒に理想の車を作り上げることができる仕事。
自分の提案に対してお客様に好評をいただけたときにはやっぱりやりがいを感じる。
車の知識が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や3連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、人が足りてれば休みが取れます。
また有給や家庭の都合での休みなどは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休みなので、出掛け先が空いている。ただ、祝日休みの日もあるので、そこは良くなった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
会社名 | フレックス株式会社 |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 218億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎孝行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3470-0111 |
URL | https://flex.jp/ |
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