アルファ技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がいたころに採用した新卒学生の中には、女性の技術者が複数名いました。技術者は男性でなければいけないというような考えではなかったようです。また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同社における新規商材の立ち上げを私一人に任されたので、そういった意味ではやりがいがありました。ただし、その商材を販売するための詳細データが揃っ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
中途採用者に対するスキルアップ・キャリア開発に関する教育メニューは全くなかった。また、営業方法についても細かい指導はなかったので、逆に中途採用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同社の放射線遮へい材は、日本のほとんどの原子力発電所で使われていた。このアイテムが同社の稼ぎ頭だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長はさすが20年事業を継続させてきただけあって、仕事を一番とれるトップセールスマンであり、仕事に対する考え方や要求は強烈に厳しかったが、社長...続きを読む(全396文字)

昇給は、一律1000円と決まっている。
賞与は、1ヶ月分のみ。
評価は、社長の気分次第できまる。
間違いなく、キャリアアップは見込めません。社長、長男...続きを読む(全170文字)

社長以下、社長の長男、社長の次男がすべての会社。
この会社とは別に、持ち株会社があり、すべて、利益を吸い上げ、この会社を赤字スレスレにして、社員には、還...続きを読む(全223文字)

基本給分は貰えますが、残業分の手当ては出ません。残業は原則サービス残業になります。ボーナスは2回分あわせて年収の1ヶ月分しか貰えませんでした。年収1000...続きを読む(全156文字)

従業員20数名の会社で、毎年5名以上が退職する。また、設立後15年以上たっているが、5年以上勤務している社員は社長の息子を含め数名。とても定着率の悪い会社...続きを読む(全170文字)

離職率が異常に高い。そのため初心者が多く、仕事が回らない。
毎日のように怒号が飛び交っている。
典型的なワンマン経営。同族企業。
有給は年間実質5日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)