アルファ技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私がいたころに採用した新卒学生の中には、女性の技術者が複数名いました。技術者は男性でなければいけないというような考えではなかったようです。また...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同社における新規商材の立ち上げを私一人に任されたので、そういった意味ではやりがいがありました。ただし、その商材を販売するための詳細データが揃っ...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用者に対するスキルアップ・キャリア開発に関する教育メニューは全くなかった。また、営業方法についても細かい指導はなかったので、逆に中途採用...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同社の放射線遮へい材は、日本のほとんどの原子力発電所で使われていた。このアイテムが同社の稼ぎ頭だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くオフィスに残っていると仕事をしていると思われる社風。というか、社員が定時に帰宅するのが...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
社長はさすが20年事業を継続させてきただけあって、仕事を一番とれるトップセールスマンであり、仕事に対する考え方や要求は強烈に厳しかったが、社長...続きを読む(全396文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

昇給は、一律1000円と決まっている。
賞与は、1ヶ月分のみ。
評価は、社長の気分次第できまる。
間違いなく、キャリアアップは見込めません。社長、長男...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

社長以下、社長の長男、社長の次男がすべての会社。
この会社とは別に、持ち株会社があり、すべて、利益を吸い上げ、この会社を赤字スレスレにして、社員には、還...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

基本給分は貰えますが、残業分の手当ては出ません。残業は原則サービス残業になります。ボーナスは2回分あわせて年収の1ヶ月分しか貰えませんでした。年収1000...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

従業員20数名の会社で、毎年5名以上が退職する。また、設立後15年以上たっているが、5年以上勤務している社員は社長の息子を含め数名。とても定着率の悪い会社...続きを読む(全170文字)