ミクニの評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

外部の講師を雇い、体系的に教育をしている。聞くほうが親身なれば、講師とのコンタクトも可能で、役に立つ。
部下の教育方法 人材の育成方法など、経験だけでは...続きを読む(全170文字)

当時は何も分かっていない学生であったということを前提と致します。
私は自動車とバイクが好きで、特に旧車と言われる乗り物が最も好きでした。
例えば車で言...続きを読む(全702文字)

長時間残業や休日出勤はほぼ無く、プライベートとの両立はしやすかった。在籍していた部署では、女子社員の意見を元にフロアの空調設備を整えていて、清潔な環境だっ...続きを読む(全163文字)

工場長は良くしてくれるが、課長が自分の事しか考えておらず何も変わらない。
ミクニ本社から出向してきた社員は大体同じような行動をとる為、一向に会社としてのレ...続きを読む(全177文字)

新人にはライン作業以外させないので、キャリアを積むことは出来ない。
男女関係なく、会社としてキャリア形成に力は全く入れていない。
株式会社ミクニの子会...続きを読む(全161文字)

年齢に対する年収としては、まあまあだと思っています。賞与は自動車関連メーカーとしては若干低いですが、私としては満足しておりました。評価はチャレンジシートと...続きを読む(全154文字)

班長レベルになるとサービス残業は当り前。
残業をしないと終わらない量の業務を与えられるが、残業規制を掛けられる為、残業すると査定が下がる。
品質問題を...続きを読む(全175文字)

生産関係で問題が起きた場合、ほぼ従業員のせいにして責任逃れをする。
新規機種立上を行う時も、設計が狂っているため不具合が発生しているが、設計を行っている...続きを読む(全293文字)

昇給に関しては、20代の間は同業界と比べても悪くないと思うが、賞与に関しては同業界内で標準か少し下回る位であり業績に連動して決まる。業務を日々こなしていけ...続きを読む(全154文字)

開発部隊は、入社数年すると、裁量制度となるため、個人個人や部署違いにより勤務時間は全く異なる。早く仕事ができれば、残業が少なく、実残業時間より多く給料をも...続きを読む(全172文字)

独立企業であるためメーカに左右されることなく多くの開発を実施していけると思っていた。また、介護器具の開発を実施しており高齢社会の中、売り上げも伸びると思っ...続きを読む(全166文字)

残業が多い部署とそうでない部署との差が激しい。
フレックス制度を導入しているのと残業するのが常識な環境であるため、出社時間に関係なく帰りは同じ時間帯にな...続きを読む(全154文字)

開発業務の一連を経験できます。
業務範囲が広く色々なスキルを身に付けることが可能です。
社外研修や通信教育も充実していますので、担当業務以外のスキルも...続きを読む(全171文字)

オ-ナ会社らしいところがあまりない。 かつては、残業が多かったが、最近はだいぶ減っている様子。
バイクや、車が好きな人なら、よい会社なのではないかと思う...続きを読む(全170文字)

残業が多い。サービス残業であり、時給に換算するとかなり安い。基本的に”できる”社員に仕事を振ることが多く、まじめに仕事をやればやるだけ損をする。うまく時間...続きを読む(全151文字)

営業の社員と管理職の関係は良好なほうだと思います。飲み会や休日に一緒に遊びに行ったりしてとても楽しそうでした。恐らく思ったこともまだ言えるほうかな?と思い...続きを読む(全168文字)

結婚のため退職しました。私は関東以外への引っ越しとなったため退社をしましたが、実際結婚で退社する人はあまりいませんでした。育休産休もみんな取得していました...続きを読む(全152文字)

結婚退職です。続けたかったのですが通勤困難になったため退職しました。
会社側は結婚するなら辞めてほしいという社風ではありませんでした。
女性に対しても...続きを読む(全155文字)

育児休暇はあり上場企業なのでせいどは充実しているので、外見上は制度の整った会社で、福利厚生も充実している様に見えるが、実情はことなり、充実した制度を十分に...続きを読む(全172文字)

設計・開発部門では自動車メーカと一体となり、開発を進めていくので、自動車の開発に直接携わる事となり、やりがいを感じる事ができる。 また仕様決めなど担当の裁...続きを読む(全164文字)

出産・育児に関しては休みが取れる。子育てにおいても有給自体が取り易いので問題はないと思う。
労働環境も悪くはないが、特にこれといって特別な取り組みをして...続きを読む(全160文字)

・一応の休暇制度 労働時間も守られている。残業も協定時間をオーバーしても認められコンプライアンスはしっかりしているが、一部管理職に不適切な対応をする人がい...続きを読む(全171文字)

入社理由は、独立系で二輪と四輪の両方の製品展開をしていて、かついろいろな製品展開をしていた為、入社しました。入社後に感じたギャップは、労務管理がきちんとし...続きを読む(全150文字)

2006年頃、岩手県滝沢工場で派遣社員として勤務していました。エアコンやポンプの製造部署に居たのですが、職場の半数以上がパート社員や派遣社員でした。週に2...続きを読む(全217文字)

休暇は日曜日と第一・第三土曜日の固定(祝祭日と第二・第四・第五がある月は平常勤務)年間休日にすると年末年始等の休日を含めてもかなり少なく、不満である。社会...続きを読む(全164文字)