ミクニの評判・口コミ一覧（全145件） 5ページ目

自動車業界では、中流企業ではなく、中の下っで感じ。また、マーケティングから商品の提案までバリューチェンの上流から、下流まで、お客様へ提案して仕事できるとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】月間の残業時間が規定数を超えると、上司へ注意が入り次月から削減出来るよう調整が入ること。
【気になること・改善した方がいい点】
経理や総務な...続きを読む(全173文字)

年収はよくもないし、悪くもない。東京都内の同業界水準と比べるとやや少なめです。基本的には年功序列です。ボーナスは業績によりますが、大体3ヶ月分前後です。残...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職としてのいい点は、任せてもれえることが多いこと。これは逆に責任も重いです。新規開拓はなく、ルート営業のみでした。営業職ではありがちな数...続きを読む(全175文字)

社員や管理職のコミュニケーションはとても良かったと記憶しています。時代が良かったのもあると思いますが。職場以外でも仲が良かったです。先輩からのアドバイスや...続きを読む(全157文字)

生産の住み分けが進み、国内は開発 海外は生産・販売がメインと成って来た。
海外の技術者など、積極的に採用し、夫々の地域で活躍されており、海外に興味が有る...続きを読む(全157文字)

企業側の取り組みは特にはないが、プライベートとのバランスはとりやすいようにおもえる。過度な残業、休日出勤など発生することはなく、基本的にバランスをもって働...続きを読む(全152文字)

自分が設計した装置、治具が現場で動いていると達成感がある。
製造から言われた改善を実施し、作業がし易くなった、効率が上がったなど感謝されると
次回もが...続きを読む(全152文字)

仕事は増えていきますが、全社をあげてのコスト削減のための残業圧縮により、現場賃金ベースの内勤は労働に見合わない給与で辛いですね。
また、ボーナスは通期で...続きを読む(全188文字)

外部の講師を雇い、体系的に教育をしている。聞くほうが親身なれば、講師とのコンタクトも可能で、役に立つ。
部下の教育方法 人材の育成方法など、経験だけでは...続きを読む(全170文字)

当時は何も分かっていない学生であったということを前提と致します。
私は自動車とバイクが好きで、特に旧車と言われる乗り物が最も好きでした。
例えば車で言...続きを読む(全702文字)

長時間残業や休日出勤はほぼ無く、プライベートとの両立はしやすかった。在籍していた部署では、女子社員の意見を元にフロアの空調設備を整えていて、清潔な環境だっ...続きを読む(全163文字)

工場長は良くしてくれるが、課長が自分の事しか考えておらず何も変わらない。
ミクニ本社から出向してきた社員は大体同じような行動をとる為、一向に会社としてのレ...続きを読む(全177文字)

新人にはライン作業以外させないので、キャリアを積むことは出来ない。
男女関係なく、会社としてキャリア形成に力は全く入れていない。
株式会社ミクニの子会...続きを読む(全161文字)

年齢に対する年収としては、まあまあだと思っています。賞与は自動車関連メーカーとしては若干低いですが、私としては満足しておりました。評価はチャレンジシートと...続きを読む(全154文字)

班長レベルになるとサービス残業は当り前。
残業をしないと終わらない量の業務を与えられるが、残業規制を掛けられる為、残業すると査定が下がる。
品質問題を...続きを読む(全175文字)

生産関係で問題が起きた場合、ほぼ従業員のせいにして責任逃れをする。
新規機種立上を行う時も、設計が狂っているため不具合が発生しているが、設計を行っている...続きを読む(全293文字)

昇給に関しては、20代の間は同業界と比べても悪くないと思うが、賞与に関しては同業界内で標準か少し下回る位であり業績に連動して決まる。業務を日々こなしていけ...続きを読む(全154文字)

開発部隊は、入社数年すると、裁量制度となるため、個人個人や部署違いにより勤務時間は全く異なる。早く仕事ができれば、残業が少なく、実残業時間より多く給料をも...続きを読む(全172文字)

独立企業であるためメーカに左右されることなく多くの開発を実施していけると思っていた。また、介護器具の開発を実施しており高齢社会の中、売り上げも伸びると思っ...続きを読む(全166文字)

残業が多い部署とそうでない部署との差が激しい。
フレックス制度を導入しているのと残業するのが常識な環境であるため、出社時間に関係なく帰りは同じ時間帯にな...続きを読む(全154文字)

開発業務の一連を経験できます。
業務範囲が広く色々なスキルを身に付けることが可能です。
社外研修や通信教育も充実していますので、担当業務以外のスキルも...続きを読む(全171文字)

オ-ナ会社らしいところがあまりない。 かつては、残業が多かったが、最近はだいぶ減っている様子。
バイクや、車が好きな人なら、よい会社なのではないかと思う...続きを読む(全170文字)

残業が多い。サービス残業であり、時給に換算するとかなり安い。基本的に”できる”社員に仕事を振ることが多く、まじめに仕事をやればやるだけ損をする。うまく時間...続きを読む(全151文字)

営業の社員と管理職の関係は良好なほうだと思います。飲み会や休日に一緒に遊びに行ったりしてとても楽しそうでした。恐らく思ったこともまだ言えるほうかな?と思い...続きを読む(全168文字)